Pejuangkantoran.com – Bagi lulusan S1 Farmasi, ada peluang untuk berkarir bersama Ajinomoto Indonesia. Lowongan ini untuk posisi Regulation Staff yang akan ditempatkan di Head Office Ajinomoto Indonesia di Sunter, Jakarta Utara.
Sebagai gambaran, Ajinomoto Indonesia adalah bagian dari Grup Ajinomoto Global, sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang bumbu masak.
Dr. Kikunae Ikeda, ilmuwan Jepang yang menemukan rasa umami punya prinsip “Untuk menciptakan bumbu yang enak dan terjangkau, dan mengubah makanan sederhana dan bergizi menjadi makanan lezat.”
Dan prinsip inilah yang akhirnya membawa pada penemuan bumbu umami Aji-No-Moto yang kemudian ide ini menyebar ke seluruh dunia.
Baca Juga: Lowongan Kerja Sebagai Associate Brand Manager di PT. Softex Indonesia, Jangan Kelewatan Infonya!
Tanggung Jawab dan Syarat Regulation Staff
Adapun tanggung jawab dari seorang Regulation Staff di Ajinomoto Indonesia adalah sebagai berikut:
- Mengevaluasi Regulasi Makanan dan memantau aktivitas internal untuk mengatasi regulasi;
- Melakukan evaluasi terhadap Kepatuhan Bahan (bahan baku, bahan tambahan pangan, bahan penolong pengolahan, kemasan) berdasarkan peraturan domestik dan internasional sesuai dengan pasar;
- Evaluasi Kepatuhan Produk terhadap kategori; Kategori produk baru, Perluasan varian produk, Produk Reformulasi, Preliminary C-stage;
- Evaluasi desain label, klaim, dan iklan;
- Berkomunikasi secara teratur dengan pihak eksternal, terutama BPOM;
- Persiapan data untuk kolaborasi eksternal dan lobi untuk mendapatkan izin khusus dari pemerintah;
- Mengakomodasi permintaan khusus dari Afiliasi Ajinomoto dan RS Platform tentang Pembaruan Regulasi Pangan Indonesia.
Dengan tugas-tugas tersebut, seorang Regulation Staff yang diperlukan Ajinomoyo Indonesia harus memenuhi syarat sebagai berikut:
- Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Farmasi;
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang farmasi, makanan atau industri terkait;
- Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan BPOM/non-BPOM;
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak eksternal (khususnya BPOM);
- Memiliki pengetahuan dasar tentang formulasi produk, metode produksi dan GMP untuk kategori makanan dan nutraceutical;
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis).
Baca Juga: Lowongan Kerja Brand Manager di PT. Erajaya Swasembada, Tbk.
Langkah-langkah Proses Seleksi
Untuk proses rekrutmen, langkah-lagkah yang harus kamu lalukan adalah sebagai berikut:
- Masuk ke web site resmi Ajinomoto Indonesia di bagian karir/lowonga: https://www.ajinomoto.co.id/id/lowongan-pekerjaan .
- Lalu pilih posisi atau lowongan yang sesuai dengan kamu,klik tombol detail.
- Jika semua requirement sesuai dengan kamu, klik tombol Kirim Lamaran.
- Semua aplikasi yang maasuk akan diseleksi dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan oleh user. Waktu seleksi dokumen ini kurang lebih 1 pekan.
- Apabila kamu terpilih untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya, maka kamu akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes berupa pengetahuan terhadap pekerjaan, tes karakterisktik individu seperti IQ,EQ dan kecepatan belajar.
- Hasil proses seleksi ini akan diumukan via email oleh tim rekrutmen dan aka nada pemberitahun kelanjutan proses yang harus kamu lakukan apabila dibutuhkan.
Adapun deadline pengiriman lamaran untuk posisi ini adalah tanggal 31 Maret 2025.
***