PejuangKantoran.com - UN Women membuka lowongan magang bagi kamu yang ingin terlibat langsung dalam isu tata kelola pemerintahan, perdamaian, dan ketahanan berbasis kesetaraan gender.
Posisi yang ditawarkan adalah Governance, Peace, and Resilience Intern, program magang yang dirancang untuk memberikan pengalaman praktis sekaligus pemahaman mendalam tentang kerja-kerja UN Women di Indonesia.
Sebagai intern, kamu akan terlibat dalam dua penugasan riset utama. Penugasan pertama berfokus pada finalisasi dokumen National Gender Machinery Republik Indonesia.
Di sini, kamu akan membantu memetakan peran kelembagaan, kebijakan, serta mitra lintas sektor di berbagai area tematik.
Penugasan kedua tidak kalah menarik, yaitu mengkaji model nasional dalam melibatkan laki-laki dan anak laki-laki untuk mendukung kesetaraan gender.
Kamu akan menganalisis pendekatan program, modul pelatihan, hingga strategi intervensi yang dikembangkan oleh berbagai organisasi di Indonesia yang bergerak di isu maskulinitas positif.
Melalui lowongan magang ini, kamu akan mendapatkan gambaran nyata tentang bagaimana UN Women bekerja, mulai dari pendekatan program, mekanisme tata kelola yang responsif gender, hingga upaya nasional dalam mendorong kesetaraan gender.
Selain itu, kamu juga akan dilatih untuk memiliki pendekatan kerja yang berorientasi pada klien dan mampu berkontribusi secara efektif dalam tim program.
Deskripsi pekerjaan Governance, Peace, and Resilience Intern:
• Melakukan desk review mendalam berdasarkan CEDAW Concluding Observations, BPfA+30 National Review Indonesia, serta berbagai kebijakan nasional terkait.
• Memetakan kementerian dan lembaga di berbagai bidang tematik, termasuk mekanisme gender internal seperti titik fokus gender, kelompok kerja, atau gugus tugas.
• Mengidentifikasi dan Menyusun kebijakan, program, dan alokasi anggaran utama yang terkait dengan kesetaraan gender.
• Memetakan mitra utama, termasuk lembaga pemerintah, organisasi masyarakat sipil, akademisi, pelaku sektor swasta, dan pemangku kepentingan subnasional.