Lowongan Kerja Training & People Development Manager di PT Bank UOB Indonesia

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Senin, 25 September 2023 | 09:59 WIB
PT Bank UOB Indonesia membuka posisi Training & People Development Manager. (UOBgroup.com)
PT Bank UOB Indonesia membuka posisi Training & People Development Manager. (UOBgroup.com)

PejuangKantoran.com - United Overseas Bank Limited (UOB) adalah bank di Asia dengan jaringan global lebih dari 500 cabang dan kantor di 19 negara dan wilayah di Asia Pasifik, Eropa, dan Amerika Utara.

Di Asia, PT Bank UOB Indonesia beroperasi melalui kantor pusatnya di Singapura dan anak perusahaannya di Tiongkok, Indonesia, Malaysia dan Thailand, serta cabang dan kantor-kantornya.

Sejak berdiri 80 tahun lalu, UOB dipandu oleh nilai-nilai yang diusungnya -Terhormat, Giat, Bersatu, dan Berkomitmen. PT Bank UOB Indonesia selalu berusaha melakukan hal yang benar, membangun masa depan, bekerja sebagai satu tim, dan mengejar kesuksesan jangka panjang.

Baca Juga: Lulusan Pariwisata Bisa Melamar: Lowongan Kerja Saphire Lounge Manager di PT Angkasa Pura Solusi

Saat ini PT Bank UOB Indonesia membuka lowongan kerja Training & People Development Manager.

Tentang Departemen
Fungsi Retail memberikan solusi keuangan kepada nasabah Personal dan Business Banking yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka.

Bank membantu mereka mengelola uang dengan bijak dan mencapai tujuan keuangan mereka melalui beragam produk dan layanan.

Produk yang dimaksud termasuk deposito, asuransi, pinjaman dengan jaminan dan tanpa jaminan, layanan konsultasi investasi dan kekayaan.

Business Banking

UOB mengembangkan produk dan layanan terintegrasi yang ditargetkan untuk membantu usaha kecil dan menengah di seluruh wilayah maju melalui berbagai tahap pertumbuhan.

Hal ini mencakup solusi dan inisiatif inovatif di bidang pinjaman modal kerja, efisiensi operasional, dan eksposur mata uang.

Baca Juga: Buat yang Pengalaman Manage Artis, Nih Lowongan Tour Manager untuk Label 12 WIRED

Tanggung jawab Training & People Development Manager

1. Merencanakan strategi/kalender pelatihan Business Banking dengan masukan dari manajemen senior dan pemangku kepentingan, dan memastikan keselarasan dengan Group Training Roadmap.

2. Membangun program pelatihan dan pengembangan tim Business Banking untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai target keuangan.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Glassdoor, UOBgroup.com

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X