Lowongan Kerja Jadi Employee Experience & Employer Branding Assistant Manager di Beiersdorf

photo author
Christina A.S, Pejuang Kantoran
- Minggu, 20 April 2025 | 15:10 WIB
Ilustrasi: Ada beberapa cara untuk memastikan lowongan kerja yang diiklankan bukan lowongan palsu. (Freepik/Yanalya)
Ilustrasi: Ada beberapa cara untuk memastikan lowongan kerja yang diiklankan bukan lowongan palsu. (Freepik/Yanalya)

PejuangKantoran.com - Beiersdorf Indonesia membuka lowongan kerja bagi kamu yang ingin berkembang di bidang Human Resource dan Employer Branding.

Beiersdorf dikenal luas melalui merek-merek ternama seperti NIVEA dan Hansaplast, dan telah hadir selama lebih dari 140 tahun. Dengan semangat "We Care Beyond Skin", kami tidak hanya peduli terhadap kulit, tetapi juga terhadap konsumen, karyawan, lingkungan, dan masyarakat.

Di Beiersdorf, budaya kerja kami dibangun di atas nilai-nilai CARE, COURAGE, SIMPLICITY, dan TRUST. Kami menjunjung tinggi keberagaman, menghargai setiap individu, dan berkomitmen untuk menciptakan peluang yang setara bagi semua orang.

Baca Juga: Besok Sudah Ngantor Lagi, Ini 8 Trik Membangun Kebiasaan Bangun Pagi dan Jadi Morning Person

Tugas dan Tanggung Jawab:

Employer Branding
Sebagai bagian dari tim employer branding, kamu akan mengembangkan inisiatif yang meningkatkan citra perusahaan di pasar kerja, mengelola pelaksanaan branding secara menyeluruh di Indonesia, serta menjalin kerja sama dengan pusat produksi dan universitas.

Kamu juga akan merancang dan memantau konten media sosial yang mendukung employer branding serta mengelola partisipasi perusahaan dalam ajang penghargaan eksternal.

Employee Engagement
Kamu akan bekerja sama dengan tim regional untuk menyiapkan survei keterlibatan karyawan tahunan, mendorong partisipasi yang tinggi, serta menganalisis hasilnya untuk disampaikan ke manajemen.

Bersama HR Business Partners, kamu akan menyusun rencana tindak lanjut yang berdampak dan memantau pelaksanaannya di setiap departemen.

Baca Juga: Impulse Buying, Perilaku Konsumtif Yang Bisa Bermanfaat Namun Juga Bisa Mudarat. Ini Penjelasannya!

Internal Communication
Kamu akan membuat materi komunikasi internal, meninjau dan menyempurnakan proses komunikasi yang ada, serta memastikan bahwa pesan-pesan penting sampai ke audiens yang tepat pada waktu yang tepat.

Selain itu, kamu akan mengorganisasi acara townhall untuk menyampaikan informasi perusahaan secara menyeluruh.

Internal Event
Kamu akan merancang dan menyelenggarakan berbagai acara internal sesuai agenda lokal dan regional, termasuk kegiatan CSR global.

Dalam peran ini, kamu akan bekerja sama dengan berbagai pihak internal dan eksternal untuk memastikan acara berjalan dengan lancar, efisien secara biaya, dan memberikan dampak positif bagi karyawan.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Christina A.S

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X