Untuk bisa menjalankan semua tanggung jawab tersebut, kandidat wajib memiliki:
1. Gelar S1 di bidang HR, Psikologi, Manajemen, atau setara.
2. Minimal 5–7 tahun pengalaman di HR, dengan 2 tahun di level supervisor/assistant manager.
3. Pemahaman kuat tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia.
4. Pengalaman dalam rekrutmen, employee relations, dan administrasi payroll.
5. Mampu berkomunikasi lancar dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
6. Leadership dan problem-solving skills yang baik.
7..Terbiasa mengoperasikan HRIS dan Microsoft Office.
Baca Juga: Mengapa Adzana Ashel Kembali Dipilih Jadi Pemeran Utama Film Horor Petualangan di Gunung?
Benefit:
Selain paket kompensasi yang kompetitif, kamu akan bekerja di lingkungan global dengan tim profesional berpengalaman lintas negara.
Jenis pekerjaan ini full-time dan cocok buat kamu yang ingin berkembang lebih jauh di dunia HR sambil punya pengalaman di lingkungan internasional.
Untuk melamar lowongan kerja HR Assistant Manager di Richdale International, buka: https://tinyurl.com/57vmb93r.
Artikel Terkait
Habibie dan Chelsea Olivia, Dua Nama Kondang yang Bikin Bangga di Paskibraka Nasional 2025!
Beasiswa S2–S3 Swedia dan Irlandia Ini Tanpa Wawancara dan Batas Usia, Jangan Sampai Ketinggalan Daftar!
5 Cara Mudah Bikin Percakapan Lebih Mengalir dan Menarik, Bukan Hanya Pentingkan Kata-Kata
Ini Alasan Kamu Perlu Mengumumkan Pekerjaan Baru di LinkedIn. Kapan Sebaiknya Dilakukan?
6 Jurus Ampuh agar Pengumuman Pekerjaan Baru Kamu di LinkedIn Makin Stand Out
Agar Tidak Biasa, Ini 8 Cara Kreatif Umumkan Pekerjaan Baru di LinkedIn Plus Contohnya!
Capek Nggak Sih Kebiasaan Terlihat Baik-baik Aja, Padahal Nggak? Ternyata Ada Istilahnya!