Suami atau Istri Pegawai PT Angkasa Pura Solusi Tidak Boleh Melamar di Perusahaan Tersebut

PejuangKantoran.com - PT Angkasa Pura Solusi (APS) membuka lowongan dengan posisi Aviation Security Basic Junior. Lowongan ini hanya dapat diakses melalui web resmi PT Angkasa Pura Solusi (https://angkasapurasolusi.co.id).

Lowongan BUMN memang sedang banyak dicari saat ini. Namun untuk melamar ke PT Angkasa Pura Solusi, ada beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi, yaitu:

Baca Juga: Deadline 31 Desember: Lowongan Aviation Security Basic Junior di PT Angkasa Pura Solusi

1. Warga negara Indonesia (WNI).
2. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun. Untuk pelamar dengan kualifikasi khusus maksimal 45 tahun. Sedangkan pelamar dengan sistem PKWT Perjanjian Kerja Waktu Tertentu), borongan, dan perorangan, maksimal 60 tahun.
3. Tidak berstatus sebagai suami atau istri pegawai perusahaan.
4. Bukan mantan pegawai PT Angkasa Pura II (Persero) atau mantan karyawan anak perusahaan/afiliasi perusahaan yang diberhentikan karena bermasalah.
5. Mempunyai pendidikan, kecakapan atau keahlian yang diperlukan.
6. Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan baik.

Tata cara mendaftar lowongan PT Angkasa Pura Solusi:

1. Pendaftaran pelamar hanya dapat dilakukan dengan mengisi data sesuai dengan prosedur E-Recruitment. Pelamar diwajibkan registrasi pada halaman vacancy dengan mengklik button di bawah informasi lowongan. Selanjutnya, lengkapi form yang telah disediakan.

2. Pelamar wajib menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.

3. Persyaratan administrasi minimal yang wajib dilampirkan adalah sebagai berikut:
• KTP
• Kartu Keluarga
• NPWP
• Ijazah dan Transkrip Nilai
• Sertifikat (Pendidikan Non Formal)
• Lisensi / STKP
• Foto seluruh badan dan pass foto 4x6
• Surat Keterangan Belum Menikah
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Bebas Narkoba
• Surat Bebas Butawarna dan Surat Keterangan Bebas Mata Minus
• Surat Kontrak.

Baca Juga: Begini Proses Seleksi Penerimaan Jabatan PPPK di Kemendikbudristek

Ketentuan lain:
1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.

2. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs e-Recruitment, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta.

3. Hanya peserta yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.

4. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.

5. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh semua peserta selama proses rekrutmen dan seleksi ditanggung oleh peserta.

6. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.