Di urutan pertama, angka 20 persen dari THR bisa dipakai untuk dana berbagi dengan keluarga.
Lantas, posisi kedua adalah komposisi 30 persen dari dana THR.
Persentase 30 persen dari dana THR untuk berbelanja kebutuhan Lebaran.
Kebutuhan Lebaran biasanya dapat terdiri dari busana dan makanan.
Lalu, porsi terbesar adalah yang ketiga.
Porsi ini besarannya adalah 50 persen dari dana THR.
Akan baik apabila 50 persen dari dana THR justru digunakan untuk tabungan maupun investasi.
Dengan pengelolaan bijak dana THR, Generasi Z atau Gen Z akan mengalami dua hal.
Pertama, Generasi Z bisa memiliki arus keuangan yang teratur.
Kedua, Gen Z akan memiliki kondisi keuangan yang tidak langsung habis dalam satu waktu.
Dari uang 50 persen dari THR, Generasi Z bisa menyimpannya sebagai dana cadangan atau dana darurat.
Lantas, 50 persen dari dana THR juga bisa bermanfaat bagi Gen Z untuk investasi.
Bentuk investasinya bisa bermacam-macam.
Salah satunya adalah reksanadana.
Artikel Terkait
Orang Indonesia di Jepang Paling Banyak Bekerja di 4 Bidang Ini
Kerja Magang Bergaji Rp 18 Juta per Bulan di Jepang, Mau?
Mengatur Keuangan untuk Generasi Sandwich: Ini Tips and Trik-nya!
11-12 antara Bijak atau Kikir Kelola Gaji, Karyawan Muda Pahamilah 4 Hal Ini
5 Keahlian Freelancer Paling Banyak Dicari Perusahaan pada Tahun 2024, Menurut Fiverr
Dominasi Pekerja Indonesia di Jepang Makin Nyata, Incar Upah Besar dan Ilmu Bermutu
Generasi Z Kreatif Bisa Jemput Peluang Profesi Pengelola Media Sosial, ada 5 Tugas Pokoknya
Ambil Profesi Ini, Generasi Z Bisa Jadi Garda Terdepan Perusahaan, Cuma 2 Tugas Pokoknya
Ancaman Kenaikan Suhu Bumi bagi Pekerja di Luar Ruangan, 4 Sektor Paling Rentan
Jadwal Pengakuan Dosa Prapaskah 2024 di Jakarta, Umat Katolik Wajib Lakukan