Sering Dianggap Sama, Ini Perbedaan Team Lead dan Supervisor yang Tak Banyak Diungkap

PejuangKantoran.com - Selama ini banyak yang mengira Team Lead dan Supervisor adalah jabatan yang sama. Meskipun sama-sama dalam posisi manajemen, tetapi ada perbedaan antara Team Lead dan Supervisor dari sisi tanggung jawabnya.

Sebelum mengulas perbedaan antara Team Lead dan Supervisor, ada baiknya kamu mengenal tugas mereka masing-masing.

Team Lead bertanggung jawab atas pengawasan sehari-hari terhadap tim karyawan. Mereka memberikan panduan dan dukungan kepada anggota tim, membantu menyelesaikan konflik, dan memastikan bahwa tugas-tugas diselesaikan sesuai deadline.

Baca Juga: Selain Sat Set, Ini Kriteria Capres dan Cawapres yang Bakal Didukung Yenny Wahid

Team Lead juga sering menyusun jadwal, memberikan tugas, dan memantau kemajuan anggota tim. Mereka juga bisa memberikan pelatihan kepada anggota tim baru dan menawarkan umpan balik untuk membantu karyawan meningkatkan kinerjanya.

Dalam beberapa kasus, Team lead bertanggung jawab untuk merekrut dan memberhentikan anggota tim.

Bagaimana dengan Supervisor?

Hampir mirip, Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola anggota tim untuk mencapai tujuan atau sasaran tertentu. Mereka juga membuat jadwal kerja, memberikan tugas, memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.

Supervisor kadang bertanggung jawab atas pelatihan karyawan. Dalam beberapa kasus, mereka mungkin juga bertanggung jawab atas penggajian dan tindakan disipliner. Salah satu tugasnya juga melapor kepada manajer atau direktur.

Perbedaan Team Lead dan Supervisor

Baca Juga: 5 Beasiswa Paling Banyak Peminatnya Ini Bakal Dibuka Awal Tahun, Ayo Siapkan Dirimu!

1. Tugas dan pekerjaan

Perbedaan antara Team Lead dan Supervisor yang pertama, Team Lead mungkin memiliki lebih banyak tanggung jawab daripada Supervisor.

Team Lead seringkali mengelola proyek, sehingga mungkin juga harus membuat rencana proyek, menetapkan tugas, dan mendelegasikan pekerjaan kepada timnya. Mereka juga memantau kinerja anggota tim dan memberikan umpan balik.

Sebagai perbandingan, Supervisor biasanya mengelola karyawan di departemen tertentu atau di tim mereka, tetapi biasanya tidak mengawasi proyek.