Perusahaan Teknik Telekomunikasi Elabram Systems Buka Lowongan Talent Acquisition Associate Lead

PejuangKantoran.com - Elabram Systems dikenal sebagai perusahaan telecommunication engineering yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini menjadi penyedia solusi turnkey project, project management, serta manpower supply untuk jaringan telekomunikasi nirkabel di kawasan Asia Pasifik.

Elabram Group sendiri menaungi Elabram HR Solution, Elabram Telco, dan Axdif, dengan rekam jejak keberhasilan menempatkan lebih dari 83.000 talenta serta melayani lebih dari 118 klien di seluruh dunia.

Dengan pengalaman luas di bidang manufaktur perangkat telekomunikasi dan operasional telekomunikasi global, perusahaan juga menyediakan tenaga profesional untuk berbagai industri non-telekomunikasi seperti minyak dan gas, pertambangan, ritel, FMCG, media komunikasi, perbankan, hingga konstruksi.

Baca Juga: Lowongan Kerja untuk 17 Posisi Dibuka! Peluang Karier Bersama PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

Saat ini PT Elabram Systems membuka lowongan kerja Talent Acquisition Associate Lead.

Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition Associate Lead:

• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk posisi teknologi dan korporat.
• Berkolaborasi dengan pimpinan bisnis dalam perencanaan tenaga kerja, hiring forecast, dan penyusunan talent roadmap.
• Membangun dan mengelola talent pipeline melalui direct sourcing, referral, campus hiring, serta market mapping.
• Mengelola dan memastikan pencapaian KPI rekrutmen (time-to-hire, quality of hire, cost per hire, dan candidate experience).
• Menerapkan best practice dalam proses wawancara, asesmen, dan seleksi kandidat.
• Mengelola vendor rekrutmen, job portal, serta platform hiring sesuai anggaran yang ditetapkan.
• Mendukung inisiatif employer branding bersama Head of Talent Acquisition.
• Berperan sebagai advisor bagi pimpinan unit bisnis terkait kebutuhan organisasi dan strategi tenaga kerja.
• Mendukung program performance management, employee engagement, dan capability development.
• Berkolaborasi dalam succession planning dan kesiapan posisi-posisi kritikal.
• Menginisiasi dan mendukung program change management serta penguatan budaya kerja.
• Menangani permasalahan hubungan industrial sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menggunakan data dan metrik SDM untuk memberikan insight dalam pengambilan keputusan bisnis.

Baca Juga: Master Koo Taekwondo Buka Lowongan Pelatih Taekwondo yang Bersedia Bekerja Full Time

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Bisnis, atau jurusan terkait (IPK minimal 3,00).
• Usia 27–35 tahun.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pengalaman 4–5 tahun di bidang HR Generalist, khususnya Talent Acquisition dan HR Business Partnering.
• Berpengalaman dalam rekrutmen end-to-end di lingkungan kerja yang dinamis, terutama untuk posisi IT/teknologi.
• Memahami peran-peran teknologi, tren pasar tenaga kerja, dan teknik sourcing modern.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR lokal.
• Mampu bekerja secara strategis sekaligus tetap hands-on dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan influencing yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan data serta metrik rekrutmen dan SDM.

Untuk melamar lowongan kerja Talent Acquisition Associate Lead, buka: https://tinyurl.com/bdpey68a.