• Membantu tim performance dalam mengumpulkan, mengolah, dan memantau data OKR/KPI karyawan dan departemen.
• Mendukung kebutuhan administrasi selama siklus OPR (Objective & Performance Review)
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM (HRM) atau jurusan terkait.
• Teliti, analitis, dan siap belajar.
• Menguasai Microsoft Excel minimal level menengah (XLOOKUP, Pivot Table, data sorting).
• Cepat belajar, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi untuk memastikan data akurat.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Berintegritas tinggi, dan memiliki orientasi layanan yang baik kepada karyawan.
• Pengalaman magang di bidang HR atau posisi yang sangat data-driven menjadi nilai tambah.
Baca Juga: Apa Saja yang Terkena Potongan Pajak PPh 21 seperti yang Tertera di Slip Gaji Karyawan?
Persyaratan tambahan:
Berdasarkan kebutuhan tim, kandidat juga diharapkan memiliki:
• Minimal 1 tahun pengalaman menggunakan IBM SPSS Statistics.
• Minimal 1 tahun pengalaman dalam Application Performance Management.
• Minimal 1 tahun pengalaman di industri Food & Beverage Manufacturing.
Untuk info selanjutnya, kirim pertanyaan kamu ke: career@lemonilo.com. Untuk melamar lowongan kerja Performance and Benefit Officer, buka: https://tinyurl.com/znpt4yfz.