PejuangKantoran.com - Ada alternatif Ikhwal gaya pengelolaan keuangan ini bisa jadi pilihan Generasi Milenial dan Gen Z atau Generasi Z atur gaji.
Generasi Milenial adalah generasi yang lahir pada kurun waktu 1980 hingga 1996.
Sementara itu, Generasi Z atau Gen Z lahir pada batasan waktu dari 1997 sampai dengan 2012.
Gabungan Generasi Milenial dan Gen Z, terlebih di Indonesia adalah kelompok-kelompok usia yang bekerja.
Artinya, Generasi Milenial dan Gen Z adalah kelompok-kelompok usia penerima gaji.
Dalam pengelolaan gaji ada berbagai prinsip yang bisa dianut mulai dari hidup boros, pelit, hingga bijaksana.
Generasi Milenial maupun Generasi Z bisa saja mempraktikkan gaya pengelolaan keuangan frugal living, sebagai salah satu alternatif pengelolaan gaji atau pendapatan.
Gaya pengelolaan keuangan frugal living dapat menjadi alternatif Generasi Milenial dan Gen Z kelola gaji agar tidak terjadi kondisi defisit lantaran ketidakmampuan membendung gaya hidup konsumtif.
Gaya hidup
Sebagaimana banyak khalayak memahami, gaya hidup konsumtif merupakan pilihan gaya hidup yang mengedepankan pembelanjaan sesuai keinginan atau hasrat ketimbang kebutuhan.
Uang belanja yang dipakai sudah barang tentu berasal dari gaji.
Sejatinya, menjalankan gaya hidup konsumtif adalah cara berisiko kehabisan uang tanpa menyiapkan tabungan atau investasi dari uang gaji.
Sebaliknya, sebagaimana catatan dari laman prudential.co.id memberikan catatannya tentang gaya hidup pengelolaan keuangan frugal living.
"Frugal living bukan berarti hidup dalam keterbatasan atau kepikiran," tulis laman itu.