PejuangKantoran.com - Bayangkan kalau kamu menghadapi situasi ini. Kamu mendapat penawaran kerja dari dua perusahaan berbeda.
Perusahaan A menawarkan gaji 10 persen di atas rata-rata pasar, tapi suasana kerjanya sebatas hubungan formal, dan tidak ada satu pun rekan yang bisa diajak ngobrol santai.
Sementara Perusahaan B menawarkan gaji 10 persen di bawah pasar, tapi lingkungan kerjanya sangat hangat dan diisi oleh teman-teman kantor yang supportive.
Baca Juga: Perusahaan Manufaktur Berbasis SDA 'RGE Group' Buka Loker Digital Communication Strategist
Jika berada di posisi tersebut, mana yang akan kamu pilih? Kamu lebih memilih mengamankan pekerjaan yang gajinya lebih besar, atau mengorbankan gaji lebih sedikit demi kesehatan mental kamu?
Ternyata, sebagian besar orang memilih opsi kedua. Berdasarkan survei bertajuk KPMG Friends at Work 2.0 di Amerika Serikat, sebanyak 57 persen responden lebih memilih gaji lebih rendah asal punya bestie di kantor, ketimbang gaji tinggi tapi hidup menyendiri di tempat kerja.
Fenomena ini menarik. Hasil studi yang melibatkan 1.019 karyawan full-time itu memberi pesan bahwa ikatan antarmanusia itu jauh lebih penting daripada selisih nominal gaji.
Tetapi sebelum kamu buru-buru mengambil keputusan untuk mengabaikan tawaran gaji tinggi demi suasana kantor yang menyenangkan, cobalah berkaca pada kenyataan sehari-hari. Bener nggak sih, hubungan baik di kantor lebih dibutuhkan daripada penghasilan yang kita dapat?
Survei hipotetis vs realitas kehidupan
Harus diakui, responden dalam survei ini hanya memberi jawaban dalam skenario di atas kertas. Nggak satu pun dari mereka yang benar-benar memotong gaji bulanan secara riil.
Baca Juga: Cerita Budi Doremi, BCL, dan Mawar Eva de Jongh tentang Single Baru Mereka yang Dirilis Agustus
Memilih persahabatan sebagai jawaban dalam pertanyaan kuesioner mungkin kesannya ideal. Tapi, tapi dalam kehidupan nyata potongan gaji 10 persen itu nilainya bisa cukup besar. Betulkah kita bisa merelakan anggaran belanja bulanan atau dana darurat dikurangi 10 persen?
Selain itu, mengapa persahabatan di kantor begitu berharga buat banyak orang? Sebanyak 87 persen responden menilai ikatan sosial di kantor itu penting banget, dan 28 persen di antaranya mengaku punya bestie di kantor bisa meningkatkan motivasi serta produktivitas mereka.
Punya rekan yang dipercaya bikin tugas berat jadi terasa lebih ringan. Ada tempat untuk bertukar pikiran, mencari solusi, atau sekadar teman untuk melepas penat di sela-sela jam kerja.
Perusahaan nggak bisa memaksa lahirnya persahabatan