• Mengurus persyaratan legal administratif dengan pemilik toko untuk pembaruan atau toko baru.
• Mengontrol pencapaian target toko baru dan perpanjangannya.
• Mengontrol dan menganalisa toko yang merugi setiap bulannya.
• Merencanakan dan memetakan area potensial untuk lokasi ritel.
• Menjaga komunikasi tentang masa tenggang, penyimpanan tambahan gratis, keluhan dan masalah bisnis di masa depan antara toko Watsons dengan pemilik toko.
Persyaratan:
Baca Juga: Bahkan di Amerika, Perempuan Harus Mengalah untuk Bekerja dari Rumah dan Tertinggal Karirnya
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang industri ritel dan proses pembukaan toko.
• Memiliki hubungan yang luas dengan pemilik/pengembang/penyewa.
• Memiliki Gelar sarjana di bidang Bisnis atau Teknik.
• Memiliki pengalaman setidaknya tiga tahun dalam pemilihan lokasi dan konstruksi (pengalaman di industri ritel lebih disukai).
Baca Juga: Peluang Karyawan Pria yang Pilih WFH untuk Naik Jabatan Berkurang 11 Persen daripada yang WFO
• Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat
• Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.