PejuangKantoran.com - Silakan ambil profesi ini, khususnya para Generasi Z atau Gen Z.
Pasalnya, dengan profesi ini, Generasi Z atau Gen Z bisa jadi garda terdepan perusahaan.
Lagian, cuma ada 2 tugas pokok dari profesi ini.
Profesi dimaksud adalah perekrut sumber daya manusia atau perekrut sdm.
Laman hrpods.co.id dalam catatan termutakhirnya menyebut perekrut sdm atau perekrut sumber daya manusia di perusahaan bertugas menyeleksi dan mengambil karyawan baru bagi perusahaan.
Perekrut sdm atau perekrut sumber daya manusia bisa menyeleksi calon karyawan mulai dari level bawah, menengah, hingga atas.
"Urutan kerja profesi perekrut sdm mulai dari mengunggah lowongan pekerjaan di berbagai platform media," kata media itu.
Generasi Z atau Gen Z adalah generasi kelahiran 1997 hingga 2012.
Selain mengunggah lowongan pekerjaan, perekrut sdm bertugas memanggil kandidat dan mewawancarai yang bersangkutan.
"Perekrut sdm adalah garda terdepan perusahaan," kata laman itu.
Perekrut sumber daya manusia
Selain urutan kerja, cuma ada 2 tugas pokok perekrut sumber daya manusia.
Tugas pokok itu, sudah barang tentu berkaitan dengan kemajuan digitalisasi di masa kini.
Perekrut sdm, pertama kali punya tugas pokok menghadapi perang talenta.