PejuangKantoran.com - Pengumuman PHK di perusahaan teknologi global itu polanya selalu sama. Memo internal keluar, lalu angka pengurangan karyawan jadi headline di media. Terus, bos-bos membuat pernyataan seperti, "penataan ulang demi masa depan perusahaan".
Setelah itu, ceritanya lewat begitu saja. Tinggal para mantan karyawan yang pusing sendiri mencari pekerjaan baru dan mengurus nasib mereka.
Tapi tidak begitu dengan berita Microsoft PHK karyawan mereka minggu ini. Sekadar informasi, perusahaan baru saja melakukan pengurangan sekitar 4.800 karyawan di divisi Xbox dan penjualan komersial.
Baca Juga: Jepang Merilis Daftar 74 Negara yang Warganya Berhak Mendapat Bebas Visa, Indonesia Masuk Nggak?
Pemangkasan ini merupakan gelombang ketiga dalam dua tahun terakhir, menyusul pelemahan saham perusahaan di paruh pertama tahun 2026. Manajemen menegaskan bahwa PHK dilakukan di divisi yang tidak selaras dengan peta jalan teknologi masa depan mereka.
Meski Microsoft gencar berinvestasi pada infrastruktur AI, pihak manajemen membantah bahwa posisi karyawan yang dipangkas digantikan langsung oleh teknologi tersebut. Sebaliknya, langkah efisiensi ekstrem ini murni diambil demi kesehatan struktur bisnis perusahaan.
"Microsoft hanya bisa menjadi tempat kerja yang kuat jika bisnisnya sukses. Kita harus beradaptasi dengan perubahan," ujar President dan Vice Chair Microsoft Brad Smith.
Nah, yang bikin ramai adalah paket pesangon yang akan diterima karyawan mereka di Amerika Serikat, yang ternyata jauh lebih royal dibanding perusahaan teknologi saingan mereka.
Tetap menerima gaji minimal dua bulan
Berdasarkan dokumen internal, karyawan Microsoft yang terdampak PHK tetap akan menerima gaji utuh selama minimal 60 hari setelah pengumuman. Anggap saja ini masa tenggang. Setelah 60 hari itu lewat, baru deh uang pesangon tambahannya cair berdasarkan masa kerja dan jabatan.
Baca Juga: Demi Efisiensi, IKEA Menutup 10 Tokonya di Seluruh Dunia Tahun Ini, Beralih ke Format Home Delivery
Sistem hitungan paket pesangon yang dimaksud begini:
• Staf yunior dan mid-level: Dapat tambahan satu minggu gaji untuk setiap enam bulan masa kerja.
• Level Kepala dan Direktur: Dapat dua minggu gaji per enam bulan masa kerja.
Total pesangon tunai ini mencapai 39 minggu gaji. Kalau dibandingkan dengan yang lain, angka ini gede banget, lho. Beberapa waktu lalu Salesforce cuma memberi pesangon antara 9 sampai 30 minggu.
Oracle malah membatasi maksimal 26 minggu saja. Sementara Meta hanya memberikan 16 minggu ditambah ekstra dua minggu per tahun masa bakti. Jadi jelas, karyawan Microsoft menang banyak soal pesangon ini.