“Kepada banyak pemimpin di komunitas yang mendorong saya untuk mengambil tanggung jawab di NHRDN dan Sumedhas. Kepada banyak guru, kolega, teman, keluarga saya yang luar biasa dan tentu saja, my Queen, Chitra.
“Saya harus berterima kasih kepada banyak orang dan itu akan menjadi tulisan yang berbeda. Terima kasih, Deloitte. Anda telah memahat saya. Selamanya saya berhutang budi pada Anda.
Baca Juga: Kembar Siam Abby dan Brittany Hensel Hanya Mendapat Satu Gaji Meskipun Keduanya Bekerja
“Ini merupakan perjalanan perusahaan yang dijalani dengan baik, perjalanan yang membahagiakan. Jiwa wirausaha dalam diri saya muncul. Hidup itu indah. Dengan kalian semua di dalamnya," tutupnya.
Sejumlah pimpinan perusahaan ikut menyampaikan harapan terbaik mereka kepada Nathan. Di antaranya Shraddha Khanna, Manajer Senior Akuisisi Bakat di Genpact; Raosaheb Kangane, Wakil Presiden Senior Sumber Daya Manusia di Kotak Mahindra Bank; dan Tamseel Amina Husaini, Kepala Akuisisi Bakat di Oxane Partners.
Kepergian Nathan dari Deloitte menandai berakhirnya sebuah era, namun warisannya sebagai pemimpin yang berdedikasi dan advokat untuk pengembangan profesional terus menginspirasi kolega dan rekan-rekan di industri ini.
Artikel Terkait
Sekarang Whatsapp Memungkinkan Pengguna Mengirim Foto dan Video Ukuran HD Secara Otomatis
Hush Trip, Tren Baru bagi Remote Worker yang Ingin Lebih Bebas (Tapi Risikonya Sulit Diabaikan)
Optimalisasi THR: Momen Penting untuk Pengembangan Profesional Saat Libur Lebaran
Kaum Perempuan dan Karyawan Baru Paling Berisiko Kehilangan Pekerjaan Di Inggris Akibat AI
Batas Akhir Lapor SPT Pajak Sudah Lewat, Awas Kena Denda Sampai Risiko Dipenjara!
Puasa Bukan Alasan untuk Tak Olahraga, Ini Tips Olahraga Saat Puasa dari Personal Trainer
6 Alasan Mengapa Tidak Perlu Membuat CV yang Kreatif agar Lamaran Kerjamu Lebih Menonjol