- Professional line sitter: Mengantre menggantikan orang lain, misalnya untuk peluncuran produk atau mendapatkan tiket.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$34.733 per tahun (Rp51,7 jt/bulan).
- Face feeler: Menguji tekstur produk kosmetik dengan menyentuh atau mengaplikasikannya pada kulit.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$10-25 (Rp179-447 ribu) per jam.
- Professional cuddler: Menawarkan layanan sentuhan nonseksual seperti pelukan, dengan batas profesional yang jelas.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar ±US$60–150 (Rp1,07-2,68 juta)/jam.
- Island caretaker: Mengelola pulau/resor tertentu, terkadang termasuk merawat properti dan membuat konten promosi.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$39.697 per tahun (Rp59,1 jt per bulan).
- Pet detective: Membantu menemukan hewan peliharaan yang hilang menggunakan teknik pencarian dan investigasi.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$61.905/tahun (Rp92,1 jt/bulan).
Baca Juga: 7 Cara Cara Meminta Naik Gaji Tanpa Terlihat Seperti Sedang Mengancam Resign
- Train pusher (Oshiya): Di Jepang, pada periode dan lokasi tertentu, petugas membantu mendorong penumpang agar pintu kereta dapat tertutup ketika sangat padat.
Gaji: dengan Jepang, sekitar ¥4,303,621 JPY (Rp 481.559.696,86) per tahun untuk pekerja full-time.
- Professional queue reviewer: Mengevaluasi pengalaman antrean—misalnya waktu tunggu, perilaku pelanggan, dan kualitas layanan.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$38.678/tahun (Rp57,6 jt/bulan).
- Chocolate taster: Mengevaluasi cokelat secara profesional berdasarkan aroma, tekstur, rasa, dan finish.
Gaji: dengan benchmark AS, sekitar US$43.981/tahun (Rp65,5 jt/bulan).
Baca Juga: Hindari Gaji Lewat Dengan Membangun Financial Buffer Seperti Berikut Ini!
Data di atas dengan catatan kurs terhadap rupiah: US$1 = Rp17.867, £1 = Rp24.168, dan CNY1 = Rp2.650,65, ¥1 JPY = Rp111.9.
Selain itu, professional sleeper bukan sekadar “dibayar untuk tidur”. Dalam riset tidur, seseorang bisa menjadi research participant yang tidur dengan kondisi tertentu agar peneliti dapat mengukur pola tidur, respons tubuh, atau efektivitas suatu intervensi.
Begitu pula odor tester. Industri membutuhkan manusia karena persepsi bau masih sangat sulit sepenuhnya digantikan oleh alat. Seseorang bisa dilatih untuk membedakan intensitas dan karakter aroma secara konsisten.
Jadi keunikan job title hanyalah permukaan. Di bawahnya terdapat skill stack yang menentukan harga tenaga kerja.
Dan justru ini yang membuat pekerjaan-pekerjaan “unik” tadi menarik bahwa masa depan pekerjaan: job title baru bisa muncul, tetapi nilai ekonominya akan tetap ditentukan oleh masalah yang diselesaikan dan kelangkaan kompetensi plus bukti kemampuan, bukan oleh seberapa aneh nama pekerjaannya. ***