Lowongan Kerja Team Manager di Louis Vuitton Malletier buat yang Memahami Luxury Brand

PejuangKantoran.com - Louis Vuitton Malletier, atau disingkat LV, adalah perusahaan barang mewah dan rumah mode asal Prancis yang didirikan pada tahun 1854 oleh Louis Vuitton.

Rumah mode ini menjual produknya melalui butik mandiri, departemen di toserba kelas atas, dan melalui e-commerce di situs webnya.

Pada tahun 1987, didirikan grup LVMH. Dua huruf di belakang tersebut adalah singkatan dari Moët et Chandon dan Hennessy, produsen sampanye dan cognac terkemuka. Masing-masing bergabung dengan Louis Vuitton untuk membentuk konglomerasi barang mewah.

Baca Juga: Lowongan Kerja Assistant Manager untuk Divisi Lisensi The Walt Disney Indonesia

Selama lebih dari 150 tahun, tim Louis Vuitton telah menunjukkan keahlian mereka setiap hari untuk berinovasi, mengembangkan, dan menciptakan produk-produk berkualitas tinggi.

Bagi LVMH, setiap karir adalah sebuah perjalanan yang penuh dengan kegembiraan dan tantangan. Maka perusahaan ini membuka peluang bagi siapa saja untuk mengungkapkan potensinya.

Saat ini Louis Vuitton Malletier mencari Team Manager berkaliber tinggi, berpikiran komersial, dengan pemahaman menyeluruh tentang pasar luxury brand, dengan fokus utama pada pengembangan tim dan klien.

Deskripsi pekerjaan Team Manager di Louis Vuitton

Sebagai Team Manager di Louis Vuitton, kamu akan bertanggungjawab atas kepemilikan suatu kategori dalam bisnisnya, serta mengembangkan dan memimpin tim.

Kandidat akan bertanggungjawab dalam membina hubungan klien, gesit dalam mendorong hasil penjualan yang kuat, dan memastikan untuk memberikan layanan klien secara memuaskan.

Kamu juga akan bertanggung jawab dalam menyediakan market expertise dalam kaitannya dengan kebutuhan klien.

Selain itu juga mengembangkan strategi untuk memaksimalkan kinerja produk dengan memanfaatkan merchandising visual, pelatihan pengembangan klien, dan animasi tim.

Baca Juga: Program Beasiswa Unggulan 2023 Kemendikbudristek Sudah Dibuka, Cek Cara Mendaftarnya!

Persyaratan:

• Agar berhasil dalam peran ini, kandidat harus memiliki keterampilan people management yang ekstensif, yang diperoleh melalui pengalaman menangani brand ritel mewah atau yang berpusat pada klien.