Konsepnya adalah pekerja yang melakukan pekerjaan paling minimum saat di awal minggu, yaitu hari Senin.
Dipopulerkan oleh pengguna TikTok Marisa Jo Mayes, pendekatan ini disebut dapat mengurangi kecemasan, mengurangi kelelahan, dan menumbuhkan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih seimbang.
Setelah melakukan awal hari yang tenang, maka pekerjaan akan menjadi lebih fokus dikerjakan pada sore hari.
Baca Juga: Agar Bisa Lebih Persuasif dan Lebih Baik Mengambil Keputusan, Perhatikan Kapan Kamu Melakukannya!
9. Resenteeism – 32.900 kali ditonton
Maksud istilah ini adalah karyawan yang bertahan dalam pekerjaan yang tidak memuaskan karena kendala keuangan sehingga menghambat kemampuan mereka untuk mengundurkan diri.
Keengganan untuk mundur dari pekerjaan yang tidak memuaskan ini muncul dari kekhawatiran tentang pasar kerja yang tidak dapat diprediksi dan peluang terbatas di tempat lain. (Elga Windasari)
Artikel Terkait
Aktor Parasite Lee Sun-kyun Meninggal Dunia, Diduga Bunuh Diri Setelah Tinggalkan Catatan Kecil
Alasan Rekruter Bertanya “Apakah Kamu Bisa Bekerja dengan Baik bersama Orang Lain?” dan Contoh Jawabannya
Sebelum Perawatan di Salon, Cek Dulu Tren Warna Rambut 2024 yang Bakal Happening
7 Kesalahan saat Wawancara Kerja via Zoom yang Masih Sering Dilakukan dan Harus Kamu Hindari!
Masih Kerja Jelang Akhir Tahun? Tenang, Ini 7 Cara Bertahan dan Tetap Semangat Kerja di Kantor
Pacar Winger Manchester Ini Paling Sering Melancong Pakai Pesawat Terbang
Ingin Kerja di Luar Negeri Tahun 2024? Swedia Buka Lowongan Kerja untuk 100 Ribu Tenaga Kerja Asing!