Ternyata Begini Sistem Penilaian Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Simak Tips Erick Thohir!

PejuangKantoran.com - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023 secara resmi dibuka hari ini, Kamis 11 Mei 2023.

Buat kamu yang berniat mengikuti seleksi di lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan yang ditawarkan, siapkan semua persyaratan, khususnya untuk beberapa tes yang akan dijalani.

Jika kamu sudah registrasi akun, mendaftar, dan dinyatakan lolos seleksi administrasi, ada seleksi lain yang menanti sebagai tahapan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Baca Juga: Cara Registrasi Akun untuk Mendaftar Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Siapkan untuk Besok!

Selain Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values atau AKHLAK, para peserta Rekrutmen Bersama BUMN 2023 juga akan menjalani Tes Bahasa Inggris, Tes Kompetensi Bidang (TKB), dan User Interview.

Perlu kamu ketahui, setelah selesai registrasi akun, sistem penilaian Rekrutmen Bersama BUMN 2023 adalah sebagai berikut:

● Setelah registrasi, akan dilakukan screening system berdasarkan kesesuaian dokumen, usia, IPK, dan latar belakang pendidikan.

● Jika lolos, peserta akan menjalani TKD dan tes core values atau AKHLAK. Nilai di bawah threshold TKD 58 dan AKHLAK 65 dinyatakan gugur. Lalu, akan diambil 180 peringkat terbaik untuk setiap posisi.

● Setelahnya, peserta akan menjalani Tes Bahasa Inggris. Peserta dengan nilai di bawah threshold 450 dinyatakan gugur. Bagi yang lulus, akan dilakukan double checking saat screening dokumen dan proctoring.

Barulah data diserahkan ke BUMN bersangkutan untuk dipilih kandidat sesuai kebutuhan.

● Kemudian, masing-masing BUMN akan melakukan seleksi lagi, salah satunya berdasarkan nilai TKD dan AKHLAK, serta Tes Bahasa Inggris.

● Jika lolos, barulah peserta akan melakukan Tes Kemampuan Bidang dan User Interview oleh masing-masing BUMN.

Baca Juga: Buat Kamu yang Mau Kuliah Lagi, Ini 3 Program Beasiswa Kuliah ke Luar Negeri dari Pemerintah Indonesia

Aturan untuk meloloskan peserta dalam Tes Bahasa Inggris

Saat Rekrutmen Bersama BUMN sebelumnya, ada peserta yang tidak lolos Tes Bahasa Inggris, sedangkan peserta lain yang nilai tesnya lebih rendah lolos. Padahal, mereka mendaftar untuk perusahaan dan posisi yang sama.