Grab PHK Massal, Ini Penyebab dan Penjelasan CEO-nya

PejuangKantoran.com - Grab PHK massal. Hal ini diungkapkan oleh CEO grab Anthony Tan dalam suratnya kepada para karyawan. 

"Teman-teman Grabbers, Hari ini saya harus menyampaikan berita yang sulit. Kita akan berpisah dengan lebih dari 1,000 Grabbers. Pemberitahuan ini kami sampaikan selepas jam kerja agar Anda memiliki ruang dan waktu pribadi untuk mencerna kabar ini. Saya paham bahwa ini adalah keputusan yang sulit diterima. Untuk ini, saya mengambil tanggung jawab sepenuhnya, dan karenanya ijinkan saya untuk menjelaskan mengaIpa dan bagaimana kita sampai pada titik ini," tulisnya dalam catatan yang diterima tentang Grab PHK massal.

“Saya ingin memperjelas bahwa kami tidak melakukan ini sebagai jalan pintas menuju profitabilitas." katanya tentang Grab PHK massal. 

“Kita harus beradaptasi dengan lingkungan tempat kita beroperasi. Perubahan tidak pernah secepat ini. Teknologi seperti AI generatif berkembang dengan kecepatan sangat tinggi. Biaya modal telah naik, berdampak langsung pada lanskap persaingan, ”tulisnya.

Baca Juga: Jadi Saksi Mahkota, AG akan Jadi Saksi Terakhir yang Memberatkan Mario Dandy

Ini adalah rangkaian PHK terbesar Grab sejak pandemi, melampaui putaran pertama pada tahun 2020 yang membuat perusahaan mengurangi jumlah karyawannya sebesar 5%, yang memengaruhi sekitar 360 karyawan. 

Dalam laporan pendapatan terbarunya , pendapatan Grab melonjak 130% dari tahun ke tahun menjadi US$525 juta pada kuartal pertama tahun 2023. Perusahaan mengaitkan peningkatan tersebut dengan pertumbuhan di semua segmennya, dengan pengiriman yang memberikan kontribusi terbesar dalam pendapatan.

"Dengan atau tanpa latihan ini, kami berada di jalur untuk mencapai titik impas EBITDA kelompok yang disesuaikan tahun ini," kata Tan.

Grab saat ini memimpin pasar pesan-antar makanan di Vietnam, Thailand, Singapura, Malaysia, Indonesia, dan Filipina dalam hal nilai barang dagangan bruto, menurut pembuat usaha Momentum Works. Namun, pertumbuhan GMV segmen perseroan stagnan di tahun 2022.

GoTo, sementara itu, baru-baru ini memangkas 600 pekerjaan lagi  karena berfokus pada operasi intinya, menambah 1.200 orang yang diberhentikan pada November 2022 dan Grab PHK Massal.

"Saya paham bahwa tidak sedikit pun dari penjelasan ini dapat mendamaikan perasaan Anda saat ini. Kami berusaha sebaik mungkin untuk mengurangi beratnya beban rekan-rekan Grabbers yang akan berpisah dengan menyediakan dukungan finansial, profesional dan juga medis sebagai berikut: 

Baca Juga: Physiological Sigh, Saat Menghela Napas Saja Sudah Bisa Membantumu Meredakan Stres

● Pembayaran tunjangan pengakhiran hubungan kerja berdasarkan hitungan jumlah yang lebih besar diantara setengah bulan gaji untuk setiap 6 bulan masa kerja yang telah diselesaikan, atau berdasarkan pedoman perundangan lokal;

 ● Pembayaran goodwill berupa bonus/insentif dan/atau ekuitas (saham) yang seharusnya didapat akan tetap diberikan;