Tahun ini, pemberi kerja harus memverifikasi dengan pusat pekerjaan lokal bahwa tidak ada warga negara Italia yang memenuhi syarat untuk menyelesaikan pekerjaan non-musiman sebelum mengajukan izin untuk pekerja non-EEA.
Mereka yang dilatih di luar negeri untuk tujuan pekerjaan di Italia dikecualikan dari peraturan ini.
Permohonan izin kerja akan diterima mulai 27 Maret 2023, 60 hari setelah penerbitan keputusan dalam Official Gazette.
Aplikasi tanpa keberatan akan secara otomatis diteruskan ke negara asal pekerja dalam waktu 30 hari, di mana kedutaan atau konsulat Italia setempat akan mengeluarkan visa dalam waktu 20 hari.
Bisakah digital nomad bekerja di Italia?
Pada awal 2022, Italia menyetujui visa baru untuk digital nomad. Rincian lebih lanjut belum diumumkan dan masih belum jelas apa batasan dan persyaratannya.
Tahun lalu, pakar mobilitas global Damien O'Farrell mengatakan, tampaknya tidak akan ada batasan jumlah izin digital nomad yang dikeluarkan setiap tahun.
Namun, karena visa ditujukan untuk pekerja yang sangat terampil, dia memperkirakan akan ada daftar panjang persyaratan yang berkisar dari kualifikasi hingga pendapatan minimum.
Apakah ada rute bebas kuota lain untuk bekerja di Italia?
The EU Blue Card menawarkan visa kepada pekerja non-UE yang dipekerjakan oleh perusahaan Italia. Meskipun tidak ada kuota, rute ini kurang populer karena ada aturan ketat yang harus diikuti.
Blue Card adalah visa untuk warga negara non-UE yang berkualifikasi tinggi dengan tawaran pekerjaan yang mengikat dari perusahaan Italia. Mereka harus mendapatkan gaji minimal 24,789 euro (sekitar Rp410 juta) dan telah menyelesaikan gelar sarjana.
Perusahaan Italia harus memiliki setidaknya 50.000 euro (sekitar Rp828 juta) untuk menunjukkan bahwa mereka dapat mempekerjakan karyawan asing.
Jenis visa ini berlaku selama dua tahun atau selama durasi kontrak kerja.