PejuangKantoran.com - Bias terhadap pemimpin perempuan sedang meningkat, menurut sebuah survei internasional.
Hal paling mengkhawatirkan, penelitian tersebut mengungkapkan bahwa generasi muda memiliki pandangan yang kurang progresif tentang perempuan dalam peran kepemimpinan, jika dibandingkan dengan generasi orangtua atau kakek nenek mereka.
Reykjavik Index for Leadership, studi internasional tahunan yang berbasis di Reykjavik, Islandia, meneliti bagaimana orang memandang pemimpin perempuan.
Baca Juga: Gen Z dan Milenial di Asia Sekarang Enggan Bekerja di Pabrik, dan Ini Akibatnya!
Studi tersebut berkolaborasi dengan Pemimpin Politik Perempuan, kelompok advokasi dan Kantar Public, serta sebuah perusahaan konsultasi dan kebijakan publik.
Survei tersebut menanyai lebih dari 10.000 orang di 14 negara. Hasilnya ternyata cukup mengecewakan bagi perempuan dengan aspirasi kepemimpinan.
Dukungan untuk pemimpin perempuan menurun
Untuk kali pertama sejak mereka mulai mengumpulkan data pada 2018, persepsi kepada pemimpin perempuan menurun.
Di negara-negara G7, yang meliputi Kanada, Prancis, Jerman, Italia, Jepang, Inggris, dan Amerika (termasuk Indonesia), kurang dari separuh responden atau hanya 47% yang mengatakan sangat nyaman memiliki CEO perempuan di perusahaan besar di negara mereka.
Angka tersebut turun dari tahun sebelumnya yang mencapai dari 54%.
Politisi perempuan juga tidak dianggap lebih cocok untuk kepemimpinan daripada CEO. Hanya 45% dari penduduk di negara G7 yang merasa sangat nyaman jika perempuan berada di pemerintahan.
Angka ini juga turun dari yang sebelumnya 52% pada 2021.
Meskipun perempuan memandang pemimpin perempuan sedikit lebih positif daripada laki-laki, tetapi perempuan masih mengungkapkan bias yang substansial terhadap jenis kelaminnya sendiri.
Baca Juga: Jangan Coba-Coba Foto atau Video Call di Imigrasi Bandara, Bisa Ditangkap Petugas!
Bias terhadap perempuan lebih besar di antara generasi muda