Jangan Takut Lakukan Obrolan Ringan sebelum Wawancara untuk Membantu Cairkan Suasana

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Senin, 14 Agustus 2023 | 16:38 WIB
Ilustrasi: Melakukan obrolan ringan sebelum wawancara kerja bisa membantumu untuk mengambil hati orang yang kamu ajak bicara. (Freepik/Aleksandar Little Wolf)
Ilustrasi: Melakukan obrolan ringan sebelum wawancara kerja bisa membantumu untuk mengambil hati orang yang kamu ajak bicara. (Freepik/Aleksandar Little Wolf)

PejuangKantoran.com - Melakukan obrolan ringan sebelum wawancara kerja bisa menjadi kekuatan yang membuatmu berhasil dalam wawancara tersebut. Ini adalah cara cerdas untuk mencairkan suasana.

Tujuan dari obrolan ringan sebelum wawancara kerja adalah untuk segera mengambil hati orang yang kamu ajak bicara. Selain itu, cara ini juga bisa menunjukkan kalau kamu sangat tertarik dengan pertemuan tersebut.

Obrolan ringan sebelum wawancara kerja bisa membuat lawan bicara merasa santai. Pada umumnya mereka suka berbicara dengan orang yang bisa membuatnya terasa nyaman.

Baca Juga: Mau Negosiasi Gaji tapi Belum Punya Pengalaman Kerja? Ini yang Harus Dipertimbangkan!

Lakukan riset

Untuk bisa mencari obrolan ringan, cari tahu lebih dulu mengenai manajer perekrutan atau pemimpin perusahaan yang akan kamu temui saat wawancara nanti. Kamu bisa mencarinya di LinkedIn dan situs media sosial lainnya.

Lihat hobi mereka, di mana mereka bersekolah, pekerjaan sebelumnya, dan informasi tambahan yang akan membantumu mendapatkan gambaran tentang orang tersebut. Sekaligus, topik apa yang cocok untuk dibicarakan.

Kamu juga bisa bertanya ke teman atau orang lain yang mungkin mengenal mereka sehingga bisa mendapatkan informasi tambahan.

Dengan begitu, kamu akan mengetahui lebih banyak tentang orang tersebut sehingga merasa lebih nyaman dan percaya diri.

Bagaimana cara memulainya?

Agar bisa melakukan obrolan ringan sebelum wawancara kerja, siapkan beberapa pembuka percakapan, bersikap ceria dan sopan, serta berlatih mendengarkan secara aktif dan empati.

Obrolan ringan dapat membantu membangun hubungan baik dengan pewawancara, dan membuatnya merasa lebih nyaman karena menciptakan kesan pertama yang positif.

Secara bersamaan, kamu juga bisa menunjukkan keterampilan sosial, seperti mendengarkan secara aktif, serta rasa empati dan humor, yang sangat dihargai di tempat kerja.

Baca Juga: Buat Para Bos, Ini 5 Cara Agar Karyawan Tidak Memilih Quiet Quitting saat Bekerja

Mengobrol dengan pewawancara menunjukkan bahwa kamu sangat tertarik dengan perusahaan tersebut. Sebab, kamu mau meluangkan waktu untuk sedikit riset untuk posisi tersebut.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Forbes

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X