PejuangKantoran.com - Tahun baru, harapannya gaji juga baru dong. Mudah-mudahan gaji yang seharusnya naik setiap tahun, di tahun ini sudah enggak ada lagi alasan pandemi sehingga tak naik gaji ya.
Namun menurut data Salary Survey 2023 dari perusahaan perekrutan profesional, Robert Walters, perusahaan pada mau kasih kenaikan gaji!
Setidaknya 82 persen perusahaan di Indonesia mengaku siap memberikan kenaikan gaji di tahun 2023, terlepas dari ancaman resesi global yang diprediksi terjadi.
Baca Juga: HRD: Kawan atau Lawan Buat Karyawan?
“Selain gaji, perusahaan juga dapat memenangkan karyawan dengan menunjukkan kondisi stabilitas perusahaan dan kultur kerja yang bermakna. Opsi kerja secara remote dan fleksibel juga akan menjadi nilai tambah sehubungan dengan banyaknya permintaan akan opsi ini di tahun 2023.” ucap Country Manager Robert Walters Indonesia, Eric Mary.
Lalu berapa gaji yang bakal diberikan perusahaan?
Angka ini tentunya tergantung pada masing-masing kebijakan perusahaan. Tak lupa ada juga besaran kenaikan gaji yang didapatkan dari penghitungan KPI alias produktivitas dan keterampilan karyawan.
Baca Juga: Tahan Jangan Beli Dulu Buat Investasi, Harga Emas Hari Ini Lagi Naik Rp7.000
Rata-rata kenaikan gaji untuk para pekerja yang berharap pergantian kerja (job movers) diperkirakan berkisar antara 20-30%, di mana peningkatan yang lebih tinggi dapat terjadi pada posisi dan kompetensi yang khusus dan langka dimiliki.
Namun tak dimungkiri, survei tersebut menyebut bahwa 78 persen perusahaan mengklaim akan memberikan rata-rata kenaikan gaji yang melebihi inflasi.
Akan tetapi tak dimungkiri kalau 86 persen perusahaan memang mengaku faktor inflasi menjadi pertimbangan utama memberikan kenaikan gaji selama 12 bulan ke depan.
Tak cuma itu, selain kenaikan gaji, setidaknya ada 64 persen perusahaan yang akan mempertimbangkan untuk memberikan bonus kepada para karyawannya lho.
Mudah-mudahan kenaikan gaji ini benar adanya ya Pejuang Kantoran, bukan cuma fiktif belaka.