Baca Juga: Hanya 1 dari 10 Karyawan di Tempat Kerja yang Menyampaikan Masalah Kesehatan Mental pada Atasan
Bagi dokter dan tenaga kesehatan, revisi aturan ini berdampak pada kenaikan pendapatan dan kenaikan kapitasi atau remunerasi yang diterima. Dalam penyesuaian tarif ini nakes akan mendapatkan kapitasi/insentif/remunerasi yang lebih baik.
Mekanisme penilaian kinerja akan disempurnakan dalam perubahan Peraturan BPJS Kesehatan dengan mengakomodir indikator yang menilai mutu pelayanan dan upaya promotif – preventif serta pemberian insentif bagi FKTP yang berkinerja bagus.
Sedangkan bagi fasilitas pelayanan kesehatan, adanya penyesuaian pembiayaan yang diterima diharapkan mutu layanan kesehatan yang diberikan semakin baik dan sesuai dengan kompetensi.
(Biro Komunikasi dan Pelayanan Publik)
Artikel Terkait
Dari Macan yang Garang ke Kelinci yang Lembut: Mengenal Kepribadian Shio Kelinci yang Tenang tapi Lincah
Hati-hati Ketipu Beli Emas, Ini Cara Cek Emas Asli atau Palsu
Cara Gen Z Menginvestasikan Uang yang Bikin Mereka Mendapatkan Keuntungan Langsung
Kevin Ardilova Tidak Keberatan Tampil Nyaris Bugil di Film Autobiography, Tapi….
Lowongan Tenaga Pendukung/Tenaga Individual di Kantor Pertanahan Kementerian ATR/BPN
Pertanyaan Sejuta Umat: Apakah 23 Januari Wajib Cuti Bersama? Cek Pertanyaan Lain Soal Cuti Bersama!