• Sebutkan pentingnya soft skills. Selain kemampuan teknis (hard skills) yang mumpuni, tunjukkan kalau kamu juga punya soft skills, seperti berempati dan mendengarkan orang lain. Keterampilan ini punya peran yang nggak kalah besar dalam kesuksesan kerja.
Ingat, meskipun posisi yang kamu lamar nantinya nggak menuntut banyak komunikasi atau lebih banyak bekerja sendiri, kamu tetap akan berinteraksi dengan karyawan lain di kantor.
Makanya, dengan mampu menjawab pertanyaan "Apakah kamu bisa bekerja sama dengan orang lain" dengan baik, kamu menunjukkan bahwa kamu mampu menempatkan diri secara profesional dan menyenangkan di lingkungan kerja. Dan, itu akan menjadi nilai tambah yang sangat besar di mata HRD.
Artikel Terkait
Green Flag vs. Red Flag Bibit, Bebet, Bobot ala Gen Z
Andien Gaet 9 Produser Musik untuk Garap 13 Lagu dalam Albumnya yang Ke-9, Sehidup Semusik
Bali Nggak Lagi Jadi Pulau Terindah di Kawasan Asia Pasifik, Pulau Apa yang Jadi Penggantinya?
Michelin Buka Lowongan Kerja English Training Officer untuk Penempatan di Cikarang, Bekasi
Apa yang Terjadi Jika Makan Tomat Setiap Hari? Ini Penjelasan Ahli Gizi
YBB Buka Lowongan Magang 2026, Kesempatan Bergabung dalam Organisasi Kepemudaan Internasional
Kapan Video Assistant Referee (VAR) Pertama Kali Digunakan di Piala Dunia?