Haruskah Menerima Tawaran Pekerjaan dengan Gaji Lebih Rendah Setelah Kena PHK?

PejuangKantoran.com - Berita tentang PHK massal yang menerpa berbagai perusahaan sekarang ini memang mencemaskan. Bahkan bagi karyawan yang masih bertahan di perusahaan, hal itu tentunya tidak mengurangi kekhawatiran. Malah jadi pertanyaan, "Kapan giliran saya?"

Ketika PHK terjadi di mana-mana, persaingan untuk mencari pekerjaan tentu semakin ketat. Dunia yang tadinya terasa penuh peluang, malah berubah jadi perjuangan untuk menerima penolakan demi penolakan yang bikin frustrasi.

Sampai akhirnya ada lamaran kerja kita yang direspons. Hanya saja setelah melalui proses wawancara, gajinya ternyata jauh di bawah ekspektasi. Atau kasus lain, posisinya asyik tapi statusnya cuma kontrak setahun. Dilema banget, kan?

Baca Juga: Film 'Seni Merayu Tuhan', yang Diangkat dari Buku Best Seller Karya Habib Ja'far akan Segera Tayang

Mau diambil kok mager, mau ditolak tapi butuh pemasukan. Kalau kamu menerima penawaran kerja dengan gaji lebih rendah setelah kena PHK, mendingan diambil atau jangan?

Yuk, kita pikirkan sama-sama situasinya biar kamu bisa mengambil keputusan terbaik buat keuangan dan kariermu ke depannya.

Mengapa penawaran gajinya rendah banget?

Kadang perusahaan nakal memanfaatkan celah kosong (resume gap) di CV kita. Mereka berasumsi kita bakal menerima gaji berapa saja karena lagi butuh uang. Logikanya, pas kita menganggur, "gaji terakhir" kita itu senilai Rp0. Jadi, bagi mereka, kasih penawaran rendah pun masih mending daripada Rp0.

Baca Juga: Lupakan Era Action Speaks Louder. Kini Masanya Nggak Cuma Aksi tapi Juga Menyuarakan Pekerjaan Kita

Nah, biar tidak diinjak-injak, kamu harus geser narasinya. Jangan pakai angka Rp0 itu sebagai acuan. Coba pakai data gaji pasar saat ini untuk posisi yang kamu incar. Kalau punya keahlian yang bisa langsung menaikkan profit perusahaan, jual nilai itu sebagai daya tawar.

Lebih untung lagi kalau kamu punya tawaran dari perusahaan sebelah yang gajinya lebih tinggi, jadikan itu senjata buat negosiasi. Ingat, meskipun pasar kerja lagi lesu dan kamu habis kena PHK, kamu tetap berhak negosiasi, kok.

Sudah coba negosiasi belum?

Sebelum kamu pusing menimbang untung-ruginya menerima penawaran kerja yang mengecewakan, ada satu langkah yang sering dilewatkan oleh para pencari kerja, yaitu meminta penawaran yang lebih baik.