PejuangKantoran.com - Bagi kamu yang belum tahu, brain teaser interview question adalah pertanyaan yang dirancang untuk menguji ketabahan mental kandidat dan mengungkapkan metodenya dalam mengatasi masalah.
Itulah mengapa pertanyaannya rata-rata tidak masuk akal, dan tidak memiliki jawaban yang tepat.
Tujuan rekruter atau pewawancara mengajukan brain teaser interview question adalah untuk mengetahui bagaimana kandidat mendekati masalah dan mengungkapkan proses berpikir dirinya ketika memecahkan teka-teki yang kompleks.
Baca Juga: Jangan Panik Kalau Kamu Ditanya Pertanyaan Tak Masuk Akal saat Wawancara Kerja
Tahukah kamu kalau brain teaser interview question umum ditanyakan oleh perusahaan-perusahaan teknologi Silicon Valley untuk mengetahui cara berpikir pelamar saat wawancara kerja?
Berikut adalah contoh pertanyaan yang sering diajukan perusahaan-perusahaan besar seperti Apple, Google, Facebook, dan LinkedIn saat wawancara kerja.
1. Facebook
Pertanyaan:
Kamu akan naik pesawat ke Bali dan ingin tahu apakah di sana sedang hujan atau tidak. Kami menelepon tiga teman secara acak yang tinggal di sana dan menanyakannya.
Setiap teman mempunyai peluang 2/3 untuk mengatakan yang sebenarnya dan 1/3 peluang untuk berbohong. Ketiga teman tersebut memberitahumu bahwa Bali sedang hujan. Berapa besar kemungkinan hujan benar-benar turun di sana?
Jawaban:
Kamu hanya perlu satu teman untuk mengatakan yang sebenarnya bahwa di Bali sedang hujan.
Cara tercepat adalah menghitung kemungkinan ketiganya berbohong dan mengatakan tidak hujan.
Setiap teman mempunyai peluang 1/3 untuk berbohong. Lipat gandakan peluangnya maka mendapatkan 1/27, yaitu dari 1/3 x 1/3 x 1/3.
Baca Juga: Cara Menjawab Pertanyaan Mengapa Tertarik dengan Pekerjaan Ini? Saat Wawancara Kerja
Karena 1/27 adalah kemungkinan ketiga teman tersebut berbohong pada saat yang bersamaan, maka peluang paling sedikit satu orang yang mengatakan yang sebenarnya kepadamu adalah 26/27. Artinya, sekitar 96% hujan turun di Bali.
2. Google