PejuangKantoran.com - Apa yang kamu rasakan ketika kamu baru saja menerima pekerjaan di satu perusahaan, tapi tiba-tiba perusahaan impian kamu mengirim undangan interview kerja.
Pasti ada rasa kecewa, merasa melakukan keputusan yang salah, terlalu buru-buru mengambil keputusan, tetapi juga ragu mengenai apa yang harus dilakukan.
Jika kamu belum mulai bekerja di perusahaan yang pertama, kamu bisa menjelaskan situasi tersebut dengan jujur. Tetapi kalau kamu sudah mulai bekerja, situasinya akan jauh lebih sensitif.
Baca Juga: Perusahaan Impian Kamu Mengundang Interview usai Kamu Menerima Pekerjaan di Tempat Lain, Now What?
Selanjutnya, kalau kamu baru bekerja di sana kurang dari beberapa minggu, kamu bisa berhenti dan beralih. Lebih dari itu, kamu akan membuat perusahaan pertama dalam kesulitan besar, yang tidak akan mereka hargai.
Bagaimana pun, mereka sudah mengeluarkan biaya untuk mempersiapkan rekrutmen. Salah satunya, mungkin, tes kesehatan.
Selain itu, keputusan kamu untuk meninggalkan pekerjaan juga tidak akan mencerminkan reputasi dirimu dengan baik.
Namun jika ini perusahaan impian kamu, hadiri saja wawancara kerja yang ditawarkan jika memungkinkan. Lihat bagaimana hasilnya.
Bisa jadi pekerjaan yang baru kamu mulai sekarang sudah melebihi harapanmu, dan kamu merasa baik-baik saja sejauh ini.
Sebaliknya, perusahaan impian tersebut mungkin mendatangi kamu tepat saat kamu membutuhkannya.
Baca Juga: Lowongan Kerja di Air Asia Sebagai Senior Executive, Social Media
Tetapi apakah hasil wawancara kerjanya nanti akan sebagus yang kamu harapkan? Belum tentu. Apakah kamu pasti diterima bekerja? Belum tentu juga.
Jika tidak memungkinkan bagi kamu untuk menerima tawaran baru, tetapi kamu ingin tetap berhubungan baik dengan perusahaan impian ini, beri respons secara profesional:
1. Segera tanggapi undangan interview dari perusahaan impian tersebut, lalu ungkapkan penghargaan kamu atas kesempatan tersebut.
Namun, jelaskan bahwa kamu telah menerima posisi lain, dan bahwa kamu tidak lagi tersedia untuk posisi yang ditawarkan.