Pasar Lokal Kurang Minat, Startup Unicorn eFishery Ubah Strategi dan Mem-PHK Karyawan

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Kamis, 1 Agustus 2024 | 12:23 WIB
eFishery, yang telah mencapai status unicorn pada 2023, memberhentikan karyawan dalam jumlah yang tidak disebutkan. (eFishery.com)
eFishery, yang telah mencapai status unicorn pada 2023, memberhentikan karyawan dalam jumlah yang tidak disebutkan. (eFishery.com)

Selain menghadapi pendanaan yang ketat, pasar lokal dinilai kurang berminat terhadap produknya, demikian menurut Nailul Huda, direktur ekonomi digital di Pusat Studi Ekonomi dan Hukum.

"Memang, tampaknya pasar lokal tidak menyerap sebanyak yang kami kira. Itu sebabnya mereka mungkin mencoba untuk tidak hanya menjual di dalam negeri tetapi juga ke negara-negara seperti Cina, Thailand dan lainnya, karena mereka juga membutuhkan sub-basis makanan dari Indonesia," kata Nailul.

Baca Juga: Sinopsis Deadpool & Wolverine: Kolaborasi Superhero Penuh Kejutan!

Perusahaan pun berjanji untuk fokus pada pengembangan bagian hulu dan hilir dari bisnisnya tahun ini, termasuk penetrasi produk dan digitalisasi.

Tiga dukungan untuk karyawan

Secara khusus Chairil menyampaikan apresiasinya atas kerja keras, dedikasi, dan kontribusi karyawan selama ini.

“Tanpa mereka, pencapaian dan pondasi kesuksesan eFishery ini tidak akan terbangun," katanya.

"Sebagai bentuk dukungan penuh bagi para karyawan yang terdampak, eFishery berkomitmen untuk melakukan upaya yang terbaik bagi mereka.”

Ada tiga dukungan yang akan diberikan setelah eFishery memberhentikan karyawan. Karyawan yang terdampak akan dibantu mencari pekerjaan baru,  diberikan konseling, serta difasilitasi proses transisinya.

Baca Juga: Sistem Hybrid Bikin Karyawan Stres Karena Harus Booking Tempat Duduk Sebelum Masuk Kerja

"eFishery akan membantu karyawan yang terdampak dalam mencari peluang karir baru yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka, menyediakan layanan konseling dan dukungan untuk membantu karyawan yang terdampak melewati masa transisi ini.

“Selain itu juga akan membantu memfasilitasi proses transisi karyawan yang terdampak sehalus dan semudah mungkin," pungkas Chairil.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: The Jakarta Post, CNBC Indonesia

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X