PNS Bisa Mengambil Cuti di Luar Tanggungan Negara, Ini Persyaratan dan Cara Mengajukannya!

Berikut adalah beberapa dokumen yang harus dipenuhi untuk mengajukan Cuti di Luar Tanggungan Negara:

• Surat Pengantar dari Instansi pengusul;
• Salinan SK CPNS, PNS, dan SK Kenaikan Pangkat terakhir;
• Permohonan secara tertulis PNS kepada PPK disertai dengan alasan yang dibuat sesuai dengan contoh;
• Dokumen pendukung alasan PNS mengajukan CLTN, seperti Surat Keterangan Dokter dan sebagainya;
• Nota Persetujuan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang dibuat rangkap 3 (tiga) sesuai dengan contoh.

Baca Juga: Baru Mau Mulai Lari? Kenali dan Pahami Lebih Dahulu Beberapa Istilahnya Berikut Ini! Semangat!

Prosedur pengajuan CLTN

Jika sudah mengumpulkan dokumen yang diperlukan, berikut adalah cara pengajuan CLTN:

• PNS mengajukan permohonan Persetujuan Pemberian CLTN kepada PPK Instansi.
• PPK Instansi mengusulkan permohonan Persetujuan Pemberian CLTN kepada BKN.
• Usulan diterima oleh BKN Pusat melalui Direktorat Status & Kedudukan Kepegawaian.
• Usulan yang telah diterima akan dilanjutkan ke proses verifikasi dan validasi.
• Usulan yang memenuhi syarat akan dilanjutkan ke proses Penetapan Pertimbangan Teknis CLTN.
• Instansi menerima Pertimbangan Teknis Persetujuan Pemberian CLTN.

Proses pengajuan CLTN ini tidak dipungut biaya alias gratis, dengan jangka waktu pelayanan proses tiga hari kerja sejak usulan diterima Direktorat Status & Kependudukan Kepegawaian.

Pengaktifan status PNS setelah CLTN

Setelah selesai melakukan CLTN, PNS wajib melaporkan diri secara tertulis kepada instansi induknya, paling lama 1 bulan setelah selesai menjalankan cuti.

Baca Juga: Dukung Pembangunan Berkelanjutan, Green Financing BRI Terus Tumbuh di Tengah Transformasi Hijau Industri Perbankan

Berikut adalah syarat administrasi yang dibutuhkan:

• Surat Pengantar dari Instansi pengusul;
• Salinan SK Pemberian CLTN, SK Perpanjangan CLTN (jika pernah mengajukan perpanjangan), dan SK Kenaikan Pangkat terakhir;
• Laporan secara tertulis PNS yang telah selesai menjalankan CLTN kepada instansi induknya/PPK yang dibuat sesuai dengan contoh;
• Nota Persetujuan Kepala Badan Kepegawaian Negara yang dibuat rangkap 3 (tiga) sesuai dengan contoh.

Nah, itulah Cuti di Luar Tanggungan Negara yang dapat diajukan oleh PNS. Apakah kamu punya fasilitas serupa di kantor kamu?