Generasi Z adalah generasi yang lahir mulai 1997 sampai dengan 2012.
Generasi Z di Indonesia menurut Sensus Penduduk 2020 ada 74,93 juta jiwa.
Jumlah ini setara dengan 27,94 persen dari populasi di Indonesia.
Pew Research pada hasil surveinya mengkategorikan Gen Z sebagai generasi yang baru saja memasuki dunia kerja.
Menurut survei itu, Gen Z didominasi oleh angkatan muda yang belum terlalu lama menyelesaikan pendidikan tingginya.
"Generasi Z adalah angkatan kerja yang sedang tumbuh," kata survei itu.
Berikutnya, Gen Z terbukti adalah angkatan kerja yang baru saja meniti karier mereka.
Lantaran masih di awal karier, Gen Z memunculkan karakter yang yang patut disimak oleh pimpinannya di kantor.
Survei juga menunjukkan ada dua jenis generasi yang menjadi pimpinan kantor dengan karyawannya yang Gen Z.
Yang pertama adalah Generasi X atau kelahiran 1965 sampai dengan 1979.
Kedua adalah pimpinan dari Generasi Milenial atau generasi yang lahir sejak 1980 hingga 1996.
Sebagai pimpinan kantor, Generasi X dan Generasi Milenial mesti mencermati bahwa Gen Z tidak menyukai atau tidak toleran terhadap lingkungan otoriter.
Alasan itu membuat pimpinan wajib mendengarkan ide-ide Generasi Z.
"Generasi Z juga ingin dihormati di kantor," kata survei itu.
Kemudian, Generasi Z mencari dukungan serta kepercayaan dari seorang pimpinan kantor di atas kualitas pimpinan kantor lainnya.