Selain itu, sekitar 15% pekerja lainnya termasuk dalam kategori disengaged secara aktif, yang berarti mereka merasa tidak bahagia dengan pekerjaan mereka dan sedang mencari peluang lain. Ketidakengganan ini berpotensi menurunkan produktivitas dan kinerja perusahaan, dengan dampak yang sangat besar terhadap ekonomi global—diperkirakan mencapai $8,9 triliun atau 9% dari GDP global.