Empathy taking:
"Mungkin dia sedang dikejar deadline atau sedang meeting back-to-back sehingga menulis cepat."
Emphaty taking kamu ini menunjukkan bahwa alih-alih tersinggung, kamu memilih bertanya dengan nada netral. Dengan empjhaty taking seperti ini akan menghindarkan konflik yang tidak perlu dan menjaga koordinasi tetap lancar. ***
Artikel Terkait
14 Langkah yang Harus Kamu Lakukan Untuk Meningkatkan Keterampilan Interpersonal di Kantor
Punya Soft Skill Komunikasi, Apakah Artinya Kamu Hanya Pintar Bicara? Ternyata Bukan Hanya Itu!
Saat Ada Konflik di Tempat Kerja, Bolehkah Minta Bantuan HR? Ini Waktu Mereka Harus Turun Tangan!
4 Gaya Komunikasi yang Perlu Kamu Kenali agar Selalu Nyambung dan Kerja Sama Tim Makin Lancar
"Menghakimi" Rekan Kerja alias Cancel Culture, Bisa Diarahkan Menjadi Perilaku Positif dengan 6 Cara Konkret Ini
7 Cara Meningkatkan Keterampilan Storytelling Agar Komunikasi Menjadi Lebih Efektif