42% Perempuan Butuh Punya Bestie di Kantor untuk Membangun Karir yang Sukses, Mengapa?

PejuangKantoran.com - Pekerjaan menyita sebagian besar waktu produktif kita, itu sebabnya penting bagi kita untuk memiliki teman dekat di tempat kerja supaya kita bisa menjalaninya dengan happy.

Tetapi punya bestie di kantor ternyata nggak cuma penting supaya kita betah bekerja di perusahaan tersebut, tetapi juga bisa meningkatkan karir.

Hampir setengah dari perempuan bilang, mereka butuh teman dekat di tempat kerja untuk membangun karir yang sukses.

Baca Juga: Lagi Tren, di China Ada Panti Jompo Khusus Anak Muda yang Lelah Kerja

Menurut survei LinkedIn, 42% perempuan (tidak disebutkan berapa besar responden yang disurvei) mengatakan bahwa mereka butuh teman dekat di tempat kerja, sementara hanya 34% laki-laki yang merasa membutuhkan hal yang sama.

Sebanyak 56% perempuan mengatakan mereka telah menjalin persahabatan dekat di tempat kerja, sedangkan laki-laki jumlahnya 50% yang sudah punya teman akrab di kantor.

Ternyata, teman dekat di tempat kerja bisa membuat kita lebih dari sekadar tertawa. Mereka akan membiarkan kita melampiaskan kebiasaan rekan kerja kita yang menyebalkan.

Punya bestie di kantor bahkan bisa membantu memajukan karir, terutama jika kamu bekerja di bidang yang didominasi laki-laki, di mana perempuan sering kali tidak dipromosikan untuk naik jabatan meskipun kinerja mereka dipuji.

Catherine Fisher, pakar karir di LinkedIn, menjelaskan mengapa persahabatan antara rekan kerja perempuan bisa memiliki pengaruh yang sangat besar.

"Kami tahu persahabatan kerja dapat membantu perempuan merasa diperhatikan dan didukung, tetapi persahabatan juga dapat membantu perempuan memperluas jaringan mereka, dan meningkatkan peluang pertumbuhan profesional," kata Fisher.

Baca Juga: Mengapa Mahasiswa PPDS Undip Tidak Mengundurkan Diri Jika Tidak Tahan Menghadapi Bullying?

Ada nilai inheren dalam meminta seseorang memvalidasi pengalaman kita, yang merupakan argumen utama yang mendukung teman kerja.

Siapa lagi tempat kamu berkeluh kesah ketika atasan kamu kembali mengklaim penghargaan atas proyek tim kamu?

Bagi perempuan di tempat kerja, berteman lebih dari sekadar interaksi sosial. Ini merupakan cara untuk meningkatkan karir. Bagaimana caranya?

Hubungan profesional mengarah pada peluang. Masuk akal kalau karyawan perempuan melihat persahabatan kerja mereka sebagai cara untuk mendapatkan kesempatan, di mana peluang itu mungkin akan tertutup sebelum mereka bisa melangkah masuk.