PejuangKantoran.com - Cold message adalah pesan yang kamu kirim pada seseorang tanpa interaksi sebelumnya, atau orang yang belum kamu kenal sebelumnya.
Pesan ini digunakan ketika seseorang ingin menawarkan produknya pada suatu perusahaan, atau rekruter mengirim pesan pada kandidat yang mereka temukan di jejaring sosial profesional, atau menghubungi influencer di LinkedIn yang tidak kamu kenal secara pribadi.
Meskipun cold message umumnya berhasil, pastikan kamu membuat cold message yang efektif, yaitu:
Baca Juga: 6 Kebiasaan Sehat untuk Menurunkan Kortisol 'Si Hormon Stres' Saat Sibuk Bekerja
Perkenalkan diri
Kebanyakan orang merespons dengan lebih baik pesan yang berasal dari orang yang mereka kenal, atau orang yang direkomendasikan oleh teman.
Ketika menghubungi kandidat yang cocok untuk lowongan di perusahaan kamu, cari tahu apakah kamu kenal seseorang yang bisa memperkenalkan kamu kepada kandidat tersebut.
Gunakan jejaring sosial atau media sosial untuk mengetahui siapa saja circle orang tersebut, siapa tahu kamu punya kenalan yang sama. Jika ada, tanyakan apakah kalian bisa saling mengirim email.
Buat secara singkat
Baca Juga: Seleb Rame-rame Flexing dengan Tesla Cybertruck, Apa Sih Istimewanya Mobil Besutan Elon Musk Itu?
Ingat, pesan yang lebih singkat lebih berhasil. Banyak orang sering menerima cold message dari orang tak dikenal, dan harus segera memutuskan mana yang layak dibaca.
Buat pesan tersebut dalam beberapa paragraf singkat. Kalau kamu ingin memberi kandidat kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan atau tim kamu, sertakan link ke situs web kamu.
Sebutkan koneksi kamu
Penerima cold message umumnya akan senang mengetahui bagaimana kamu mencari tahu tentang mereka, atau mengapa kamu merasa ingin membuat koneksi.