PejuangKantoran.com - Pemimpin baru sering merasa tertekan karena dianggap harus tahu segalanya. Hal ini merupakan salah satu kesalahpahaman paling umum tentang kepemimpinan.
Bagaimanapun, lingkungan tempat kamu bekerja umumnya berubah dengan cepat. Kadang-kadang, kamu memimpin tim ke wilayah yang tidak pasti atau baru, dan tidak ada pedoman yang harus diikuti.
Apa yang harus dikatakan seorang pemimpin untuk meyakinkan timnya dan membimbing mereka saat dibutuhkan, meskipun tidak tahu jawabannya?
Baca Juga: Muhammadiyah Sudah Tetapkan Tanggal Jadwal Puasa Ramadhan 2025
Berikut adalah contoh jawaban bijak ketika kamu ditanya sesuatu yang tidak kamu pahami, seperti disarankan Carole-Ann Penney, fasilitator program pengembangan kepemimpinan perusahaan Harvard Business Publishing:
"Saya tidak yakin, tetapi saya akan mencari tahu."
Siapapun akan khawatir terlihat bodoh Ketika tidak tahu jawaban dari pertanyaan orang lain, terutama dari anak buah. Namun bersikap jujur dengan ketidaktahuanmu menunjukkan bahwa kamu bersedia mengakui kekurangan kamu.
Dengan menunjukkan bahwa tidak apa-apa untuk mengakui bahwa kamu tidak punya jawabannya, kamu membuat tim merasa aman untuk berterus terang bahwa mereka membutuhkan bantuan. Jawaban kamu sekaligus menunjukkan bahwa kamu tidak akan membiarkan mereka kebingungan sendiri.
"Mari kita cari tahu bersama."
Psikolog organisasi Adam Grant menyebut jawaban ini sebagai kerendahan hati yang percaya diri. Meskipun tidak tahu segalanya, kamu tahu bahwa kamu bisa belajar. Para pemimpin perlu yakin bahwa mereka bisa mengajak anggota tim untuk mencari tahu bersama.
Baca Juga: Rekomendasi 5 Film Hollywood yang Wajib Ditonton Tahun 2025, Ada yang Direkam dengan iPhone!
Kuncinya adalah bersikap jujur bahwa kamu tidak semua pertanyaan kamu ketahui jawabannya, tetapi tunjukkan keyakinan bahwa kamu bisa menemukan jawabannya. Tugas kamu sebagai pemimpin bukan menyimpan semua jawaban, tetapi membantu tim menemukannya.
"Bagaimana status proyek saat ini?"
Kamu mungkin terlibat dalam lebih banyak rapat proyek daripada biasanya, sehingga mungkin tidak mendapatkan informasi atau terlibat secara langsung seperti saat kamu menjadi kontributor individu.
Kamu bisa mengajukan pertanyaan mengenai status proyek yang sedang berjalan, termasuk pertanyaan yang membuat kamu tampak seperti pemula, sehingga kamu bisa lebih memahami apa yang tidak kamu ketahui.