PejuangKantoran.com - Selama ini, kata "psikopat" lebih sering diasosiasikan dengan penjahat yang memiliki perilaku yang bengis dan penuh kegilaan lainnya dalam film-film Hollywood.
Namun, dalam perusahaan rata-rata orang yang menjadi CEO memiliki ciri-ciri psikopat. Bahkan sebenarnya, siapa pun yang pernah bekerja dengan CEO mungkin tidak akan terkejut dengan fakta ini. Mengapa?
Karena banyak CEO memiliki ciri-ciri psikopat dengan kepribadian seperti berkarisma, memiliki keberanian, dan tetap berkepala dingin di bawah tekanan.
Baca Juga: Lebaran dan THR Udah Lewat, Jadi Apa yang Menahan Kamu Buat Resign?
Itulah mengapa, tak sedikit yang bilang kalau CEO memiliki ciri-ciri psikopat.
Ini yang membuat seseorang disebut psikopat
Menurut Dr Tara Swart, ahli saraf, psikiater, dan ilmuwan saraf di Residence di Hotel Corinthia, psikopati adalah spektrum dan kita semua sebenarnya termasuk di dalamnya.
Namun, yang membedakan kita dari psikopat sesungguhnya adalah kemampuan untuk merasakan empati.
Untuk bisa didiagnosis psikopat, ada banyak sifat yang harus terpenuhi. Misalnya saja, kekejaman, narsisme, daya persuasi, ketidakmampuan untuk merasa bersalah, atau ketidakmampuan untuk melihat sesuatu dari sudut pandang orang lain.
Orang-orang psikopat juga memiliki sesuatu yang disebut "ketahanan terhadap kekacauan".
"Psikopat berkembang dalam kekacauan, dan mereka tahu saat orang lain merasa sangat stres. Mereka juga bisa dengan sengaja akan menciptakan kekacauan di lingkungan karena merasa lebih mudah mengatasinya daripada orang lain," jelas Dr Tara.
Karena kerumitan diagnosisnya, secara resmi jumlah psikopat adalah 1% dari populasi. Namun, sebenarnya ini hanya perkiraan.
Sementara jika tidak melihat dari diagnosa resmi, ada berbagai orang, mulai dari penipu hingga pemimpin dunia, bahkan 90% narapidana menunjukkan tanda-tanda psikopati.
Baca Juga: Awas Monday Blues, Rasa Malas Kerja di Hari Senin dan Cara Mengatasinya!
Mengapa psikopat bisa menjadi CEO?