Biar Email Lamaran Kamu Dilirik HRD, Lakukan Cara-cara Ini

PejuangKantoran.com - Salah satu tantangan utama untuk menarik perhatian HRD saat kamu mau melamar pekerjaan adalah dengan mengisi subjek email. 

Menulis baris subjek email yang akan menarik perhatian manajer perekrutan bisa menjadi suatu tantangan, terutama jika Anda melamar pekerjaan melalui website.

Saat Anda melamar pekerjaan, rasanya ada sejuta faktor yang merugikan Anda: semua pelamar lainnya, proses perekrutan perusahaan itu sendiri, dan bahkan suasana umum manajer perekrutan.

Baca Juga: Sabato De Sarno Ditunjuk Jadi Direktur Kreatif Gucci

Namun ada satu hal yang menentukan apakah aplikasi Anda berhasil melewati folder sampah atau dibaca: baris subjek email.

Tapi itu bukan tidak mungkin! Jadi bagaimana Anda menulis baris subjek yang menarik perhatian HRD?

Berikut beberapa cara dan tips untuk membantu Anda menulis baris subjek email yang akan menarik perhatian HRD berdasarkan subjek email.

1. Informatif:

Ini adalah hal yang paling penting untuk diingat saat menulis baris subjek email—pastikan itu informatif! Anda ingin memberi tahu HRD apa yang dapat mereka harapkan dari aplikasi Anda dalam beberapa kata.

Baca Juga: Lowongan CPNS 2023 Bakal Dibuka untuk S1, Ini Jurusan yang Dibutuhkan dan Simulasi Jadwal Pembukaan

2. Langsung:

Jangan takut untuk menggunakan angka atau istilah dan frasa tertentu saat menulis baris subjek email untuk lamaran kerja Anda. Ini membantu HRD memahami dengan tepat apa yang Anda cari dan menghemat waktu mereka untuk memilah-milah aplikasi yang tidak relevan dengan kebutuhan mereka saat ini.

3. Jaga agar tetap singkat:

Cobalah untuk tidak melebihi 100 karakter (termasuk spasi) di baris subjek email Anda karena hal itu menyulitkan HRD untuk membaca, yang dapat mempengaruhi keputusan mereka apakah mereka akan membuka email Anda dan membaca Anda atau tidak. melanjutkan lebih lanjut.