Kapan Kamu Bisa Menghilangkan Tahun Kelulusan di CV (Berlaku Juga untuk Karyawan Gen Z!)

Hal ini juga memberi kamu kesempatan untuk membuktikan bahwa kamu pintar memecahkan masalah dan memberikan hasil. Perusahaan tentunya mencari kandidat yang bisa langsung berkontribusi di perusahaan.

Berlaku juga untuk Gen Z

Diskriminasi usia ternyata tidak hanya mempengaruhi pencari kerja yang sudah punya riwayat pekerjaan yang panjang, tetapi juga karyawan Gen Z yang baru mulai bekerja.

Baca Juga: Penasaran Isi Goodie Bag Souvenir Pernikahan Pangeran Mateen dan Anisha Rosnah?

Contohnya, pencari kerja berusia 25 tahun bisa saja punya pengalaman kerja yang cukup membanggakan. Jadi, menghilangkan tahun kelulusan di CV bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara. Sebab, rekruter tidak akan tahu bahwa kamu masih sangat muda.

Selain itu, kamu juga bisa menghilangkan tahun kelulusan di CV untuk membantu menetapkan luasnya pencapaian kamu. Terutama kalau kamu mengincar posisi kepemimpinan.

Kamu juga bisa menghilangkan keraguan rekruter yang khawatir jika mempekerjakan karyawan Gen Z maka mereka cenderung tidak bertahan lama di perusahaan yang sama.