PejuangKantoran.com - Untuk pengelolaan keuangan dari pendapatan atau penghasilan Generasi Z pekerja atau Gen Z pekerja, Generasi Z pekerja jalani 4 gaya hidup.
Gen Z pekerja amat menikmati kenyamanan hidup.
Generasi Z pekerja pun memilih berada dalam kondisi rendah stres.
Pertumbuhan pribadi adalah prioritas Gen Z pekerja.
Keempat, Generasi Z pekerja mengutamakan kesehatan mental.
Riset itu juga menyebut dari 4 orang Generasi Z atau Gen Z pekerja, hanya 1 orang yang pertimbangkan menabung.
Dana untuk tabungan itu, tentu saja berasal dari penghasilan para Generasi Z pekerja tersebut.
"3 dari antara 4 Generasi Z pekerja memilih menjalani kualitas hidup lebih baik daripada menanti uang ekstra program tabungan dari bank," kata riset intuit.com.
Generasi Z atau Gen Z adalah generasi yang lahir pada kurun waktu 1997 sampai dengan 2012.
Riset itu menyebut bahwa 4 gaya hidup itu disebut tren soft saving.
"Gen Z yang memilih tren soft saving menyisihkan lebih sedikit uang dari penghasilannya untuk menabung demi masa depan," kata riset itu.
Tren soft saving bagi Generasi Z pekerja adalah menggunakan lebih banyak uang penghasilannya untuk masa kini.
Uang
Penelusuran menunjukkan bahwa pandemi Covid-19 memberi landasan bagi munculnya tren soft saving.