"Jika sumber daya eksternal diperlukan, saya akan meneliti dan menghubungi vendor atau kontraktor potensial untuk memastikan penyelesaian proyek tepat waktu."
3. Ceritakan tentang masalah kompleks yang Anda hadapi, dan solusi yang Anda ajukan. Alternatif apa yang Anda pertimbangkan?
Untuk menilai kemampuan kandidat untuk dalam mengatasi masalah yang kompleks, dan kapasitas dirinya dalam mengevaluasi solusi alternatif, rekruter biasa menanyakan pertanyaan ini.
Baca Juga: Intip Rahasia Naura Ayu, Koleksi Lip Tint dan Liquid Blush yang Penuh Ekspresi
Contoh jawaban:
"Saya pernah menghadapi masalah yang kompleks, yaitu jadwal proyek klien terancam karena tantangan teknis yang tak terduga.
"Solusi yang saya usulkan adalah dengan merealokasi sumber daya, termasuk mendatangkan kontraktor khusus, untuk mengatasi masalah tersebut dengan segera.
"Saya juga mempertimbangkan solusi alternatif, seperti memperpanjang jadwal atau mencari pendekatan alternatif. Namun, pada akhirnya realokasi sumber daya terbukti menjadi solusi yang paling efektif dan tepat waktu."
Saat mendapat pertanyaan saat wawancara kerja di atas, pastikan menjawab dengan yakin dan tegas, agar rekruter juga yakin bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk menjadi Junior Account Execuitve di perusahaan mereka. (Elga Windasari)
Artikel Terkait
Apa Sih Self Sabotage yang Bisa Bikin Kamu Gagal dan Tidak Berkembang dalam Kehidupan?
3 Pertimbangan Sebelum Berhenti Jadi Pegawai Kantoran untuk Jadi Wirausahawan, Biar Nggak Nyesel!
Ini Jobdesk Engineer dan Analyst, Sama-Sama Bekerja dengan Data tapi Beda Fokus
Sepintas Sama, Ternyata People Operation dan HR Management Menjalankan Tugas yang Berbeda
Tips Mencari Pekerjaan Baru saat Masih Bekerja, tanpa Ketahuan Atasan dan Rekan Kerja
5 Pertanyaan saat Wawancara Kerja untuk Posisi Account Executive, Pelajari Sebelum Hari H!
Untuk Posisi Senior Account Executive, Ini Pertanyaan saat Wawancara Kerja yang Sering Ditanyakan