Kata Siapa Kita Harus Mencantumkan Tahun Kelulusan di CV? Ternyata Hal Ini Hanya akan Merugikanmu!

PejuangKantoran.com - Saat menyusun CV, biasanya kita diminta menuliskan riwayat pendidikan dan pekerjaan secara kronologis, termasuk tahun di mana kamu lulus dari universitas.

Namun, aturan ini sepertinya perlu ditinjau ulang. Mencantumkan tahun kelulusan di CV mungkin hanya masalah kecil, tetapi sering kali detail-detail itulah yang bisa menghambat proses pencarian kerja yang kamu lakukan.

Kalau kamu mencantumkan tahun kelulusan di CV, secara tidak langsung kamu memberi tahu perusahaan berapa usiamu. Hal ini bisa menghalangi kesempatan kamu diterima kerja jika usiamu mendekati 35-40 tahun.

Baca Juga: Saat Orang Kantoran Tak Lagi Nyaman Ngopi-ngopi

“Anda kan ingin ‘fokusnya pada keahlian yang kamu berikan dan nilai yang kamu bawa ke organisasi mereka, bukan usiamu," jelas Elaine Varelas, managing partner di perusahaan konsultan karir Keystone Partners.

Mencantumkan tahun kelulusan di CV saat ini lebih merupakan keputusan pribadi ketimbang kewajiban yang harus dipenuhi. Namun, beberapa industri memiliki peraturan tentang berapa usia karyawan yang harus dimiliki.

Di luar itu, industri seperti perawatan kesehatan dan pendidikan terkadang membutuhkan sertifikasi dan lisensi yang terkini dan terbaru. Dengan demikian manajer perekrutan perlu mengetahui kapan kamu memperoleh gelarmu.

Overqualified-underqualified

Terkadang kamu harus mencantumkan tahun kelulusan di CV karena persyaratan dalam deskripsi pekerjaan meminta kamu untuk mencantumkannya.

Namun permintaan kecil bisa menimbulkan masalah besar. Sebagian besar perusahaan menggunakan program perangkat lunak yang disebut sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk memindai CV yang masuk.

Baca Juga: Penasaran Isi Goodie Bag Souvenir Pernikahan Pangeran Mateen dan Anisha Rosnah?

Sistem ini diprogram dengan persyaratan pekerjaan seperti yang tertulis pada iklan lowongan pekerjaan, dan akan menolak CV jika saat dipindai ternyata tidak sesuai persyaratan, atau menemukan sesuatu yang kurang.

Ditolak oleh ATS menyebabkan pencari kerja merasa di-ghosting perusahaan. Padahal jika ATS menemukan sesuatu yang salah dengan CV kamu dan menolaknya, artinya CV kamu bahkan tidak pernah sampai ke tangan rekruter.

Berdasarkan pengalaman, ada beberapa alasan mengapa pencari kerja tidak ingin mencantumkan tahun kelulusan di CV:

1. Diskriminasi usia