2. Mendapatkan umpan balik
Pertemuan ini menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan umpan balik dari staf dan menjawab masalah apa pun secara real-time. Sehari-hari tentu nggak semudah itu bertemu dengan CEO (terutama di perusahaan besar); membayangkannya saja kamu sudah merasa terintimidasi.
Dengan menyediakan waktu untuk mengajukan pertanyaan, town hall menghapus kesan mengintimidasi dengan memfasilitasi lingkungan di mana pertanyaan dan kekhawatiran karyawan ditanggapi dengan baik.
Baca Juga: Prabowo Ajak Masyarakat Kawal Pemilu: Jangan Merasa 'Oh, Kita Menang' Lalu Kita Nggak Datang
3. Keterlibatan karyawan
Town hall meeting adalah cara yang bagus bagi perusahaan menengah dan besar untuk tetap berhubungan dengan karyawan mereka, dan memastikan semua orang tahu apa yang sedang terjadi.
Melalui pertemuan ini karyawan bisa mendapatkan jawaban atas pertanyaan yang mungkin mereka miliki tentang pekerjaan atau perusahaan.
Town hall meeting menjadi kesempatan kamu untuk ikut berbicara tentang tujuan perusahaan, berinteraksi dengan pimpinan, dan mendapatkan umpan balik dari mereka tentang bagaimana keadaan di tempat kerja.
Artikel Terkait
Respons Pernyataan Guntur Soal Jokowi, Sekretaris TKN: Biarkan Rakyat yang Menilai, Rakyat Sudah Cerdas
Tarif Dinamis Kereta Cepat Whoosh Paling Tinggi Rp 250000
Kali Pertama Datang ke Premiere Film Ditemani Ibunda, Al Ghazali: "Dari Kecil Nggak Terbiasa Bareng"
Lowongan Kerja Marketing Officer di Korea International Trade Association, Bisa Bahasa Korea akan Diutamakan!
Terima Dukungan Komunitas Bakti Untuk Rakyat, Prabowo: "Saya Butuh Mandat dari Rakyat Indonesia
Resmi Nomenklatur Yesus Kristus Gantikan Isa Almasih untuk Hari Libur Keagamaan Nasional
Amnesti Internasional Nobatkan Singapura sebagai Negara Rendah Korupsi