Begini Cara Menyampaikan pada Atasan Ketika Meminta Kenaikan Gaji, yang Penting Jangan Emosi!

"Selama 12 bulan terakhir saya telah [sampaikan pencapaian kamu yang telah menguntungkan organisasi]."

Jangan ragu menyertakan bukti mengenai tingkat penjualan atau persentase peningkatan jika memang memungkinkan, saran Jane Jackson, pelatih manajemen karir dan penulis Navigating Career Crossroads.

"Kalau kamu tidak bisa memberikan angka, sampaikan manfaat yang dirasakan -seperti bagaimana kamu menyederhanakan proses atau meningkatkan moral tim,” kata Jane.

Baca Juga: Tahun Ini THR PNS akan Dibayarkan 100 Persen, Kapan Paling Lambat Harus Dibayarkan Perusahaan?

“Manfaat yang berwujud dan tidak berwujud adalah hal yang harus kamu sampaikan kepada manajer kamu."

Pastikan untuk tidak membiarkan emosi menguasai selama diskusi. Hati-hati juga untuk tidak bersikap defensif dalam menjawab pertanyaan yang mungkin diajukan oleh atasan.

Langsung ke intinya

"Dengan pencapaian saya selama 12 bulan terakhir, dan mengingat manfaat yang sudah saya berikan kepada organisasi belakangan ini, saya akan sangat menghargai kalau Bapak/Ibu mau mempertimbangkan peninjauan ulang atas gaji saya saat ini.

“Saya juga sudah melihat tingkat kompensasi saat ini untuk posisi yang serupa dengan saya di perusahaan dengan ukuran yang sama, dan saya yakin punya pandangan yang jelas tentang gaji standar industri."

Baca Juga: Ahli Flebotomi atau Laboratory Assistant Diperlukan di PT Morula Indonesia, Cek Lowongan Kerjanya!

Sampai di sini, atasan mungkin akan membutuhkan waktu untuk memikirkan permintaan kamu, dan meminta persetujuan dari pemangku kepentingan lain yang terlibat dalam kenaikan gaji.

Kemungkinan besar diskusi mengenai bukti-bukti pencapaian kamu akan ditinjau kembali dalam percakapan selanjutnya, jika permintaan kamu dipenuhi.

Pooja Chhabria menyarankan agar kamu tetap bersemangat saat meminta kenaikan gaji, tetapi tidak emosional. Ungkapkan apresiasi kepada atasan, dan bersikaplah terbuka terhadap umpan balik.

Hindari pernyataan seperti "Saya pantas mendapatkannya" atau "Ini tidak adil," pungkasnya.