Keuntungan dan Kerugian Statement of Work dalam Perekrutan Karyawan Kontrak

PejuangKantoran.com - Statement of Work (SOW) adalah dokumen formal yang memberikan arahan kepada vendor atau kontraktor tentang bagaimana pekerjaan dalam suatu proyek harus dilakukan.

Namun dalam konteks rekrutmen, Statement of Work adalah kontrak yang memberikan fleksibilitas kepada perusahaan untuk mempekerjakan pekerja kontrak dengan keahlian khusus untuk tugas atau proyek tertentu.

Pekerja kontrak ini hanya dipekerjakan selama proyek atau tugas berlangsung, dan oleh karena itu dibebastugaskan setelah selesai.

Baca Juga: Mengenal Statement of Work alias SOW yang Biasanya Digunakan dalam Manajemen Proyek

Ada dua model Statement of Work atau pernyataan kerja yang banyak digunakan: pernyataan kerja yang berorientasi pada hasil dan pernyataan kerja berdasarkan waktu dan material.

• Pernyataan kerja yang berorientasi pada hasil biasanya digunakan oleh bisnis yang ingin meminimalkan biaya, memastikan penyelesaian proyek tepat waktu, dan menghilangkan pembengkakan biaya.

• Pernyataan kerja yang berorientasi pada waktu dan material digunakan oleh perusahaan ketika cakupan pekerjaan dan hasil akhirya tidak didefinisikan secara tepat. Proyek itu sendiri mungkin akan mengalami perubahan persyaratan atau jadwal.

Model ini memungkinkan pembayaran berdasarkan waktu yang dihabiskan oleh kontraktor untuk menyelesaikan proyek dan material yang digunakan, sehingga kedua belah pihak lebih fleksibel dan mampu beradaptasi.

Bisnis yang sedang berkembang

Pada dasarnya, ketika perusahaan perlu mengisi suatu posisi tertentu, mereka akan menggunakan tim SDM internal atau agen perekrutan staf eksternal untuk menemukan dan mempekerjakan karyawan baru berdasarkan kontrak atau permanen.

Baca Juga: Golden Visa Indonesia Resmi Dirilis, Pelatih Tim Nas Indonesia Shin Tae Yong Dapat Salah Satunya

Namun, selama beberapa dekade terakhir, mempekerjakan tenaga alih daya (outsource) dirasa lebih menguntungkan. Hal ini khususnya terjadi pada bisnis yang sedang berkembang yang membutuhkan peningkatan sementara.

Hal yang sama terjadi pada bisnis yang berbasis proyek dalam tingkat kepegawaian, keterampilan khusus, keahlian, dan teknologi yang mungkin sulit atau mahal untuk diperoleh.

Lalu, apa keuntungan dan kerugian statement of work?

Keuntungan statement of work