Untuk Apa dan Kapan Harus Mengirim Email Berisi Ucapan Terima Kasih setelah Wawancara Kerja?

PejuangKantoran.com - Mengirimkan email berisi ucapan terima kasih setelah wawancara kerja bisa menjadi kesempatan bagus kamu agar terlihat sebagai kandidat potensial di mata rekruter.

Cara ini juga bisa menegaskan kembali minat kamu pada posisi yang tersedia, dan pada perusahaan yang di mana kamu ingin bekerja.

Ini lebih dari sekadar sopan santun, tetapi juga kesempatan lain bagi kamu untuk mempromosikan diri dan mengingatkan rekruter tentang keterampilan atau pengalaman yang kamu miliki.

Baca Juga: Lakukan Brisk Walk atau jalan Cepat, Olah Raga Mudah Dengan Manfaat yang Melimpah!

Kapan harus dikirim?

Waktu yang ideal untuk mengirim email terima kasih adalah dalam waktu 24 jam setelah wawancara kerja kedua.

Ini memungkinkan kamu untuk menunjukkan minat dan penghargaan atas kesempatan wawancara, saat momennya masih segar di benak kamu dan rekruter.

Mengirim email tidak hanya akan menunjukkan ketajaman kamu terhadap peluang, tetapi juga akan membuat kamu tetap berada urutan teratas dalam ingatan rekruter saat dia mempertimbangkan kandidat yang harus diseleksi.

Keuntungan mengirim email terima kasih 

Tidak semua orang mengirim email berisi ucapan terima kasih. Jadi, dengan meluangkan waktu untuk melakukannya dapat membantu kamu tampil lebih menonjol dari kandidat lain.

Baca Juga: 1 Juta AgenBRILink di Berbagai Wilayah Jadi Andalan untuk Transaksi Perbankan selama Mudik Lebaran

Email terima kasih ini memberi kamu kesempatan tambahan untuk mempertahankan hubungan, menegaskan kembali minat kamu, dan memberikan informasi yang bernilai tentang diri kamu di luar wawancara.

Hal ini memperkuat kesan yang sudah kamu buat dan meningkatkan hubungan yang mulai kamu bangun.

Tulis email yang berbeda untuk setiap rekruter

Jika kamu melakukan beberapa wawancara kerja sekaligus, kirimkan email terima kasih yang disesuaikan dengan situasi wawancara yang kamu alami kepada masing-masing rekruter.