9 Sikap saat Meeting yang Bikin Kamu Terlihat sebagai Karyawan yang Berkualitas dan Cerdas

PejuangKantoran.com - Selain dengan memberikan hasil kerja terbaik, kamu bisa terlihat sebagai karyawan berkualitas dengan melakukan beberapa sikap tertentu saat meeting.

Dengan melakukan beberapa tindakan sederhana di bawah ini, atasan dan rekan kerja akan lebih menghargai kamu.

1. Mendengarkan lebih banyak daripada berbicara

Interupsi atau komentar tajam mungkin terjadi saat meeting. Daripada kamu bereaksi dan menambah panas suasana, lebih baik mendengarkan.

Ini tidak hanya akan membuat kamu terlihat berstatus tinggi, tetapi juga menunjukkan tingkat kedewasaan tinggi yang dapat meningkatkan karir.

Baca Juga: Pentingnya Peran Call Center di Era Digital dan 8 Keterampilan Yang Dibutuhkan Oleh Profesi Ini

2. Melakukan kontak mata langsung dan tersenyum

Menurut sebuah penelitian yang diterbitkan dalam Psychological Bulletin, tersenyum dapat membuat orang sedikit lebih bahagia.

Studi lain dari Self and Identity menemukan bahwa kontak mata sering dikaitkan dengan kepercayaan pada nilai sendiri.

3. Berbicara pelan dan jelas

Saat meeting, ada banyak informasi penting yang bisa dengan mudah hilang. Jika kamu tidak terburu-buru dalam berbicara dan membiarkan rekan kerja memproses apa yang kamu katakan, ini akan sangat dihargai oleh mereka.

4. Memanggil rekan kerja dengan namanya

Cara ini akan membuat rekan merasa lebih dihargai. Usahakan untuk tidak pernah tidak menyapa rekan kerja, apalagi yang dikenal, meskipun sedang terburu-buru.

Meskipun kamu tidak bermaksud negatif, tetapi ini dapat menyebabkan rekan kerja merasa kesal dan tidak penting.

Baca Juga: Kim Soo Hyun Klarifikasi Terkait Tuduhan Pacari Kim Sae Ron: Aku Tidak Melakukan Apa yang Dituduhkan

5. Aktif berkontribusi tanpa berlebihan

Menurut Universitas Yale, kerja tim yang baik adalah saat seluruh anggota mendengarkan, meningkatkan efisiensi, dan membantu orang mendapatkan perspektif yang berbeda.

Namun, ada yang namanya berkontribusi terlalu banyak dan berlebihan, yang membuat rekan kerja berpotensi melihat kamu secara negatif.

Ini terjadi jika kamu tidak mengizinkan rekan kerja untuk menambahkan masukannya atau secara tidak sadar mengambil alih seluruh pekerjaan, yang dapat merusak hubungan kerja profesional.