Kamu Mendapat Promosi yang Juga Diinginkan Sahabatmu di Kantor, Lalu Bagaimana?

Melody berkata bahwa banyak orang merasa bahwa mereka harus memperbaiki perasaan sahabatnya. Padahal, itu bukan tanggung jawab satu pihak.

“Tanggung jawab kita adalah untuk berempati dan berkomunikasi sejauh yang kita bisa,” ujarnya.

Jangan mencoba menebusnya dengan melakukan ini atau itu untuk menenangkan sahabat karena dia justru bisa merasa tersinggung.

5. Perhatikan bahasamu

Tidak mendapatkan promosi bisa menyakitkan. Seperti yang dikatakan Jessica, promosi adalah "refleksi masing-masing pihak dalam hal kinerja dan status mereka".

Hal itu bisa menunjukkan kepada karyawan yang tidak dipromosikan bahwa mungkin mereka tidak cukup baik.

Baca Juga: Atasan Memberikan Kenaikan Jabatan tanpa Kenaikan Gaji, Apa Alasan Perusahaan Melakukannya?

Jadi, kamu perlu lebih peka terhadap perasaan sahabat dengan tidak menyombongkan di depannya. Hindari bahasa kompetisi seperti "menang" dan "kalah" atau "sukses" dan "gagal" untuk mendiskusikan promosi ini.

Membicarakan promosi dengan sahabat berarti kamu paham bahwa promosi itu bukan kegagalannya.

“Terutama di tempat kerja, ada begitu banyak faktor yang menentukan siapa yang mendapat promosi. Ini benar-benar tentang siapa yang cocok untuk jabatan itu daripada tentang menang atau kalah,” jelas Melody. (Elga Windasari)